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          班主任讓學生學會自主管理

          2017-04-25 15:28 黃志強 今日文教周刊

                                                    新疆巴楚縣第二中學  黃志強

               作為班主任,我們的方法再巧、情感再摯、措施再好,但最后總歸要落實到學生自己的認識、思想和行動上。因此,班主任工作不如因勢利導,優(yōu)化學生的角色意識,激發(fā)學生的上進心,養(yǎng)成學生參與班級日常事務活動,讓學生學會自主管理。
               所謂學生自主管理,實際上是學生自我管理,是在班主任指導下依靠班級自身的主體力量進行自我教育和發(fā)展的一種管理方法。因為現(xiàn)在的學生獨立意識有所增強,他們不再像小學時那樣,處處依賴于老師,事事離不開班主任,絕大部分學生有獨立處理和安排自己的強烈欲望,與展示自己的才華的沖動,和獨立進取的心理渴求。
               實施學生自主管理具有重大的現(xiàn)實意義。首先,學生自主管理班級體現(xiàn)了班級的健康理念。學生在管理班級的過程中,目標是自己制定的,做起來心情是愉悅的,班級自主管理體現(xiàn)了民主、開放的教育觀念。其次,實行班級學生自主管理有利于增強學生的民主意識和責任意識。每一個學生從單一的被管理者成為管理者,他們既是被管理的客體,又是管理的主體,民主意識得到增強,因而煥發(fā)出管理的積極性和對班級的責任感。
          新課程改革的核心理念是:為了每一位學生的發(fā)展。為了體現(xiàn)這一理念,班主任可從以下幾方面讓學生學會自主管理班級。
               一、以學生為本,班主任作為一個班級管理的參與者
               新課程改革下的班級管理理念是以學生為本,民主化管理,讓每一個學生都動起來。班主任作為一個班級管理的參與者,已不簡單是一個班集體的管理者,而且是班級的服務者、組織者和集體的一員。全班同學有與班主任平等對話的權力;班主任也放下昔日的高姿態(tài),坐下來與全班同學平等交流,與大家心靈相通融為一體,充分尊重學生的意見,及時改正自己的不足之處。

               二、帶領學生自主確立班級的目標,自主制定班規(guī)班紀
               針對班級特點與學校管理體制,班主任帶領學生討論創(chuàng)建優(yōu)秀班級,有了班級總體目標,就有了明確的發(fā)展方向,下一步就是要如何才能實現(xiàn)這些目標。采取學生自主制定班級制度的辦法。先組織學生討論需要制定什么樣的班級制度?為什么制定?在學生討論時,允許學生出現(xiàn)不同意見,在出現(xiàn)不一致的意見時,班主任采取民主協(xié)商的方式,妥善解決協(xié)調一致,結合《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度,自己確定班規(guī)班紀并由學生書寫貼在墻上。學生們在制定各項制度的同時,既理解了《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的內容,又將呆板的規(guī)章制度轉化成自身發(fā)展的動力。學生有了自己制定的班規(guī)就會自覺去遵守,慢慢的班級同學違反校紀校規(guī)現(xiàn)象少了,老師也由“消防員”變成了引領人。在實際操作中班主任還把學生德、智、體、美、勞全方位的考核細則,進行量化,每一位同學有加分有減分。每天的紀律情況由值日班長負責檢查,全班監(jiān)督,期末看看誰表現(xiàn)最好,得分最高。班委根據(jù)每個學生的總積分,由高到低排列名次,記錄在案,以備作為班級評比“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”和發(fā)展團員的依據(jù)。這樣,學生人人心服口服,個個心情舒暢,從而更加激發(fā)他們蓬勃向上的決心和信心,形成人人追求健康向上的良性發(fā)展風氣。
               三、建設班級文化,創(chuàng)建溫馨的“家”
               建設良好的班級文化,會讓學生高興來學校上課,還能呵護他們的學習積極性,讓他們從班級這個“大家”中感受到溫馨,從而自主參與到班級管理中來。比如,讓學生自主設計班級文化牌:名人畫像、名言格言、學生書畫等等,散發(fā)出濃郁的文化氣息;“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品;“班級之星”激發(fā)了全班同學的學習熱情。創(chuàng)建健康、和諧、文明、優(yōu)雅的班級文化,對學生具有枯燥呆板的說教所無法奏效的教育影響力和感染力。
               四、培養(yǎng)班級學生學會自主管理,促進學生自身發(fā)展
               俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”一個好的班集體,班干部所起的作用不容忽視。因此,培養(yǎng)班級學生學會自主管理,要發(fā)揮班委會的核心力量。班主任組織班級同學自己選舉班干部,要求新當選的班干部既要以身作則,身先士卒,從小事做起,從我做起,又要積極開展工作,大膽管理。如:班干部有權力對班上的好人好事給予加分,給予表揚;對一些不良行為要及時用恰當?shù)姆绞竭M行批評指正;樹新風,揚正氣;充分激發(fā)學生自我管理的意識和參與欲望。
               五、培養(yǎng)集體榮譽感,增強班級凝聚力,促進自主管理
               著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭”。班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分,她是學生成長的搖籃。因此,建立好一個班級,首先要培養(yǎng)好一個班級的集體榮譽感。班主任首先從全班同學共同關注的焦點出發(fā),激發(fā)他們對集體事情的關注的熱情;其次,從班級共同利益和榮譽出發(fā),培養(yǎng)全班同學的共同榮譽感。班主任要善于利用學校開展的各種活動競賽等活動,都是培養(yǎng)學生集體榮譽感的極好機會。通過比賽,學生感受到集體的力量,找到了歸屬感,真正體驗到了“我以班為榮”、“班以我為榮”的自豪感,這樣無形之中促進了學生自主管理班級。
               六、及時總結,促使學生自主管理能力的不斷提高
               在日常各項活動后,我注意指導學生自我檢查和總結。通過自我檢查,總結評比,學生既能看到自己的成績,又能認識到自己的不足,從而促使其自主管理能力的不斷提高。例如,利用每周班會課前的幾分鐘進行小結,由值日班長總結本周情況,表揚好的,指出不足,再提出新的要求。
                總之,在班級的管理上,班主任要把重點放在“把班級還給學生,讓每個學生都參與班級的管理活動”,培養(yǎng)學生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,充分發(fā)揮學生的內在潛能。讓每個學生在學校中得到最好發(fā)展,讓每個學生都品嘗成功的快樂,是新課程改革下每位教師必須樹立的全新理念,我們要創(chuàng)造機會讓他們脫穎而出,在班級的自主管理中茁壯成長。

           

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