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          用“放大鏡”在后進生身上“尋美”

          2020-07-28 09:24 丁姣佼 今日文教2020、7、28、11版
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                                    新疆喀什地區(qū)巴楚縣第二中學  丁姣佼
                作為老師,我們都深諳這樣一個道理,千教萬教,千做萬做,都抵不過學生對你的喜歡。作為老師我們要善于利用“自己人效應”,讓學生愛屋及烏。古語有言“親其師,信其道”,學生只有喜歡上了老師這個人,才會喜歡這個老師所教的科目,而教師想要能夠贏得學生的喜歡,首先必須要做到喜歡學生。喜歡好學生很容易,也是每個老師的“人之常情”,而喜歡“差”學生和“壞”學生才算得上真正地喜歡學生。對于教師而言,最難的就是與“差”學生和“壞”學生打交道。并且,想要與“差”學生和“壞”學生打好交道,教師必須喜歡自己不喜歡的學生,這也正是師愛的真正表現(xiàn);蛟S有些教師真的很難做到喜歡每一個學生,但是一個優(yōu)秀的教師必須要做到把自己的不喜歡隱藏出來。一位美國教育家曾經(jīng)過:“老師不會喜歡每一個學生的這件事情,一定不要讓學生知道。所以老師們需要變成偉大的演員,強迫自己工作,這就是老師的責任。”
                卡耐基曾說過:“每個人的特質(zhì)中80%是長處,而20%左右是我們的缺點!庇绕涫菍τ诤筮M生,一些老師更是戴著有色眼鏡,用挑剔和批判的眼光看待他們。教師對后進生“不好”的看法會隨之產(chǎn)生,對后進生“好不了”的第二印象、第三印象……,而教師“好不了”的看法又會強化后進生“好不了”的思想意識,如此反復,結(jié)果后進生只會越來越后進。后進生好比一塊有了瑕疵的玉,對于后進生而言,他們只是瑕疵比玉多一點罷了,他們有的成績不好,有的習慣不好,有的紀律不好……我們不一定要盯著他們的瑕疵去消滅他,我們可以反過來放大“玉”的光彩,這時候瑕疵就會顯得微不足道了。
                案例1:我們班有個學生,上學經(jīng)常遲到,張口就是臟話,值日也經(jīng)常偷懶,從他的身上幾乎找不到任何值得表揚的優(yōu)點。但有一次在跟體育老師交流的時候,聽說他打籃球很好,我就抓住了這一點,在新學期選班委的時候任命他為體育委員。雖然當時他很不屑,但從那之后,他遲到的次數(shù)逐漸少了,值日也越來越認真,甚至在自習課的時候還協(xié)助班長管理班級紀律,要知道在從前,他可是班上帶頭不遵守紀律的“頭頭”。隨著老師的表揚和認可越來越多,漸漸的,他在其他方面也越來越好了。
                事實上,孩子們并不缺少優(yōu)點和閃光點,哪怕在后進生身上也總能找出一些閃光點和優(yōu)點,只是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)美的眼睛,缺少尋找優(yōu)點、放大優(yōu)點的意識。如此,練就一雙善于尋找優(yōu)點、尋找閃光點的“火眼金睛”就成了一個優(yōu)秀教師所必備的基本素養(yǎng)。行知小學校長楊瑞清曾說過“花朵花苞,哪一朵不好?生命如水,哪一段不美?”我們應該讓學生懂得這樣一個人生道理:如果一味盯著自己的缺點,那只會讓自己越來越差;如果一味盯著別人的缺點,那只會越來越失去朋友。如果我們老師能抓住后進生的優(yōu)點和閃光點,大肆宣揚,放大優(yōu)點,樹立正能量,必定能取得意想不到的效果。
                此外,我們教師還要善于用欣賞和發(fā)展的眼光看待后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點、放大優(yōu)點。事物總是在不斷發(fā)展中的,后進生也在不斷的進步,所以教師看待后進生的眼光不能一成不變,應該拿他們跟昨天比,而不是拿他們和優(yōu)等生比。哪怕有了一點進步,比如,考試及格了,回答問題積極,打掃衛(wèi)生認真,見到老師主動問好……對于他們的點滴進步,教師都應該及時給予肯定和鼓勵。另外,知錯能改亦可成為閃光點,例如:瞌睡大王上課睡覺的次數(shù)少了,打架大王少打架了,哪怕少一次,這對其他同學來說或許算不上優(yōu)點,但是對后進生來說,確實難能可貴,我們要及時發(fā)現(xiàn),及時表揚。或許,表揚在優(yōu)等生眼里不值一提,因為他們已經(jīng)習慣活在別人的夸獎當中。但是老師的一句夸獎卻能在后進生心里激起大片漣漪。
                案例2:我們班有個“瞌睡大王”,每次一到上課就開始睡覺。我就讓班長每天統(tǒng)計他睡覺的次數(shù)。有時一天睡三節(jié)課,有時是四節(jié)課,連續(xù)統(tǒng)計了兩周之后,我發(fā)現(xiàn)他睡覺的次數(shù)在逐漸減少,于是我在班會課的時候?qū)λ诘谋憩F(xiàn)進行了表揚,并讓他跟班上同學分享了克服瞌睡的心得。從此,他再也沒有在課上睡過覺。
                后進生因為常常受老師批評,漸漸喪失了自尊心,往往會產(chǎn)生什么都無所謂的心理,反正自己就是老師家長口中的“壞孩子”是“反面教材”,干脆破罐子破摔算了。而老師發(fā)現(xiàn)的“閃光點”卻能夠幫助他們看到自己好的一面,能喚醒他們對美好生活的向往和追求,建立信心,進而拋棄“破罐子破摔”的思想。在現(xiàn)實中,學生的閃光點都常常都是一閃而過,這就需要教師善于發(fā)現(xiàn),善于捕捉,并能積極轉(zhuǎn)化為教育的契機,從而創(chuàng)造教育的奇跡。
                “白日不到處,青春恰自來。苔花如米小,也學牡丹開! 清代詩人袁枚的這首詩啟迪我們:教育的目光不能總是盯著班里尖子生和優(yōu)秀生,而要更多關注墻角處不起眼的后進生。通過給予后進生更多的尊重和激勵,讓他們的閃光點通過教育引導,實現(xiàn)更大的突破。
                無數(shù)教育實例都告訴我們,學生的上進心更多的來自他人和本人對自己的正面肯定、積極評價,而后進生則更在意別人對自己的評價。培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,砥礪擔當民族復興大任的時代新人,需要教育更好地“塑造靈魂、塑造生命、塑造人”,高明的教師不會讓后進生“知恥而后勇”,而是“支持而后勇”,也就是教師應該幫助和支持后進生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和閃光點,哪怕只有那么“一點”,也足以照亮他的前程。
                                 編輯:紅研
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