隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，越來越受到人們的重視。構(gòu)建企業(yè)文化，必須首先進(jìn)行核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)全體成員樹立“共同價(jià)值”和“共同信仰”，確立廣泛認(rèn)同的核心價(jià)值觀，進(jìn)而靠文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造有特色的企業(yè)文化，樹立正確的企業(yè)核心價(jià)值觀，才能更好地確保企業(yè)正確的發(fā)展方向，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)的健康持久發(fā)展。
       一、企業(yè)文化構(gòu)建要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向
       “倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。”黨的十八大從國家、社會(huì) 和公民三個(gè)層面概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值取向和價(jià)值準(zhǔn)則。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不僅為國家發(fā)展助力，更為民族進(jìn)步鑄魂。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，用正確的價(jià)值觀凝聚更多的正能量，才能推動(dòng)企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展。
       倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，提升企業(yè)全體成員的價(jià)值追求。在企業(yè)文化建設(shè)中，要以國家的富強(qiáng)，社會(huì)的民主、文明、和諧作為企業(yè)的第一價(jià)值取向，從思想上明確企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在享受國家優(yōu)惠政策，得到社會(huì)支持的同時(shí)，要想到對(duì)國家的貢獻(xiàn)，想到對(duì)社會(huì)的回報(bào)。在生產(chǎn)經(jīng)營賺取利潤的同時(shí)，要謀求合作與雙贏。在財(cái)富增長(zhǎng)的同時(shí)，要重視社會(huì)公益，扶助弱小。這樣的企業(yè)，才能在內(nèi)部利益多元化的條件下，培育更多的社會(huì)共識(shí)，建立共同的追求。
       倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。在一些企業(yè)中，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略的重大決策，缺少民主決策過程，很少考慮員工的意見、愿望與要求。同時(shí)，員工缺少公平競(jìng)爭(zhēng)的渠道，堵塞了人才合理的上升空間，因此企業(yè)很難得到員工的全力支持。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，缺少公平、公正，必然嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，制約企業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該用社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)制度建設(shè)，注重全體成員的自由、平等，給予員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保證員工共享企業(yè)發(fā)展成果，保障員工的平等發(fā)展權(quán)利，才能解決好這些矛盾，構(gòu)建好內(nèi)部的和諧環(huán)境，保障企業(yè)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的道德建設(shè)。一個(gè)人的道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性作用，在當(dāng)前一些人道德缺失的情況下，更要注重在企業(yè)成員中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思想觀念融入員工的價(jià)值觀念中。作為企業(yè)的管理人員，不僅要愛國、敬業(yè)，更要講誠信，講友善。對(duì)員工的承諾，要說到做到，百分之百兌現(xiàn)。執(zhí)行制度，也要輔之以必要的思想工作，不能把處罰作為唯一管理手段。另一個(gè)方面，員工不僅要講誠信、友善，還要積極樹立愛國、敬業(yè)精神，把愛國敬業(yè)精神化為積極奉獻(xiàn)的行動(dòng)，把誠實(shí)守信互助友愛融入到人與人之間文明交往中。要通過社會(huì)主義道德觀的培育，在企業(yè)形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好氛圍。
        企業(yè)要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就要堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，唱響踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主旋律，營造良好的輿論氛圍，運(yùn)用核心價(jià)值觀指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，使核心價(jià)值觀深深植根于每個(gè)員工的頭腦。在這個(gè)過程中，必須抓住幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要加強(qiáng)核心價(jià)值觀的教育與培育。在企業(yè)文化建設(shè)中，要強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的灌輸，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立國家利益至上的理念，樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。通過社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，逐步塑造具有特色的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)員工的企業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展的責(zé)任感。注意本企業(yè)典型的培養(yǎng)，積極選樹各類模范人物，用身邊人、身邊事教育人、感染人，激勵(lì)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)個(gè)體的價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀一致時(shí)，員工就會(huì)把為企業(yè)工作看作是為自己的理想奮斗。一個(gè)企業(yè)如果能使其價(jià)值觀為全體員工接受，并以之為自豪，那么企業(yè)就具有了克服各種困難的強(qiáng)大的精神支柱。
       二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人的表率作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人價(jià)值觀，影響企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的文化理念，左右著企業(yè)文化的形成。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，首先要從企業(yè)負(fù)責(zé)人做起，從各級(jí)管理人員做起。帶好一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者首先要明確，人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤價(jià)值，用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范，做社會(huì)主義道德的示范者，誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護(hù)者，帶領(lǐng)員工共同實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的價(jià)值追求。
三要加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化制度的制約作用。規(guī)章制度要具體細(xì)化，對(duì)企業(yè)上下所有人都能有嚴(yán)格的約束，制定的基本著眼點(diǎn)必須以人為中心，突出人本管理，體現(xiàn)自由、平等、公正、法治。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要尊重員工、理解員工，尤其要尊重員工的勞動(dòng)。要加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)制度和民主管理制度建設(shè)，通過職代會(huì)、行務(wù)公開等民主管理形式，疏通領(lǐng)導(dǎo)與員工之間交流思想的渠道，使員工有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。要努力優(yōu)化用人環(huán)境， 建立與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致的用人制度，努力開發(fā)每個(gè)員工的潛能，塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，從制度監(jiān)督層面履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，進(jìn)而達(dá)到凝心聚力，把企業(yè)建設(shè)成為人際關(guān)系融洽、充滿友愛、精誠團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的和諧團(tuán)隊(duì)。
          （作者單位：山東張店農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司）