淄博柴油機總公司作為國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支柱，在建設(shè)企業(yè)文化的過程中必須堅持社會主義文化方向，企業(yè)文化建設(shè)必須定位在體現(xiàn)國家意志和國家利益上，只有這樣的企業(yè)文化，才符合作為社會主義先進文化組成部分的必要條件。淄博柴油機總公司充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，促進企業(yè)文化建設(shè)。
       一、把握社會主義方向，體現(xiàn)國有企業(yè)特色
       淄博柴油機總公司黨委給每個支部征訂黨報黨刊并組織學(xué)習(xí)。支部每月組織黨員一次義務(wù)勞動，帶動職工樹立正確的道德觀、價值觀和世界觀，培育社會主義“四有”職工。充分利用廣播、黑板報、企業(yè)報等宣傳陣地，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、工作中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，堅持正面報道，以感人的事跡教育人，以正確的輿論引導(dǎo)人，樹立大家學(xué)習(xí)的標桿。在把握方向和體現(xiàn)國企特色上，還表現(xiàn)在公司黨委根據(jù)階段性工作重點提出指導(dǎo)性意見。比如公司提出的“做知識型員工  建創(chuàng)新型企業(yè)”、“支部有亮點  黨員爭作為”等主題活動，用支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮引領(lǐng)各項工作。
       二、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，指導(dǎo)開展具體工作
       淄博柴油機總公司黨委通過月月有匯報、月月有點評、季度有檢查和年終有總評發(fā)揮黨組織的政治核心作用，統(tǒng)領(lǐng)公司工作。每月底召開黨政聯(lián)席會和中層干部會，匯總通報重點工作完成情況和布置下月工作重點，然后召開黨建政工例會，匯報上月生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作完成情況，部署下月的黨建工作,形成了行政有布置，黨建來保障的局面，使黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，避免了“兩張皮”。月度的工作還有一項是二級部門月度文明單位考核制度，考核內(nèi)容包括精神文明建設(shè)、行政業(yè)務(wù)工作、黨群工作、治安保衛(wèi)、綠化衛(wèi)生和落實規(guī)章制度情況等10個方面。季度有檢查指的是季度黨建工作檢查考核活動，根據(jù)檢查情況，對每個支部的工作進行考核，考核分在宣傳欄張榜公布。
       三、抓干部隊伍建設(shè)，增強企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力
       淄博柴油機總公司堅持黨管干部方針，對中層干部實行定期競爭上崗和考核制度�？己朔譃橹芸己�、月度考核和年終考核，考核分與當月個人收入和年度總評時掛鉤。每兩年一次對所有中層干部進行競聘上崗，實行輪崗制度，培養(yǎng)復(fù)合型人才。對中層以上干部和管理人員實行責(zé)任追究，不管職務(wù)高低，因分管的工作給企業(yè)造成損失的就進行責(zé)任追究。
        四、發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的職能
        淄博柴油機總公司充分發(fā)揮工會和共青團作為企業(yè)黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，建設(shè)企業(yè)文化傳播陣地，組織職工開展健康有益、豐富多彩的文體娛樂活動，形成健全的文化網(wǎng)絡(luò)，把企業(yè)文化建設(shè)落到實處。
                                                     （作者單位：山東淄博柴油機總公司）