中職語文的教學(xué)，著眼于學(xué)生健康成長，和企業(yè)實際的需要，中職語文教學(xué)的目標(biāo)要最終落實在學(xué)生實用能力的培養(yǎng)上。文化學(xué)習(xí)是人生最基礎(chǔ)的認(rèn)知階段，是形成學(xué)習(xí)基本能力的必要過程。學(xué)生語文素質(zhì)的高低,不僅影響著其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，而且會對他們今后的工作與生活產(chǎn)生重要的影響。結(jié)合近些年來筆者的教學(xué)實踐，認(rèn)為學(xué)生實用能力的培養(yǎng)要落實在以下幾個方面。
       一、培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力 
       中職學(xué)生正值育春期，具有極強(qiáng)的好奇心，容易被一時的新異現(xiàn)象和新穎對象所吸引，從而對它們發(fā)生興趣，加之現(xiàn)今的中職學(xué)生大多較為實際，他們更相信事實，對前途、職業(yè)都較為敏感，他們中的多數(shù)人早就考慮今后的就業(yè)問題了。他們迫切需要了解用人單位如何招聘人才，也迫切需要了解用人單位是如何進(jìn)行招聘的。所有這些，既對他們是陌生的，又使他們充滿了強(qiáng)烈的好奇心，促使他們從實地體驗中尋找答案。針對學(xué)生的這一特點，教學(xué)中可結(jié)合中職語文教材聽說訓(xùn)練中的招聘和應(yīng)聘、自我介紹、演講、辯論等內(nèi)容，讓學(xué)生搜集素材，編成小品，進(jìn)行實地表演，分別扮演招聘人員和應(yīng)聘人員，體味應(yīng)聘人員是如何進(jìn)行自我介紹和競職演講的，在交際時如何注意自己的表情和語氣，如何在招聘人員面前恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出自己的感受和見解，從而實現(xiàn)打動招聘人員的目的，促使學(xué)生由不敢說、不想說變?yōu)楦艺f、想說、會說。
       二、培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力 
       利用課堂教學(xué)，講解應(yīng)用文寫作的基本常識，加強(qiáng)寫作訓(xùn)練。結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)生活實際，引導(dǎo)他們進(jìn)行請瑕條、借條、領(lǐng)條的寫作。聯(lián)系企業(yè)實際要求，組織學(xué)生進(jìn)行市場調(diào)查、工作計劃總結(jié)、廣告宜傳的寫作訓(xùn)練。設(shè)置應(yīng)用文寫作大賽項目，切實培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力。
       三、提離學(xué)生的文化素養(yǎng) 
       中職學(xué)生平時課業(yè)負(fù)擔(dān)不重，很多學(xué)生沉迷于武打、言情等影視劇和小說，特別是上網(wǎng)打游戲，把大量的美好時光浪費(fèi)了。他們平時不善于閱讀，甚至根本不閱讀，以至說起話來言辭短小，干癟癟的，前言不搭后語，更談不上觀點鮮明、內(nèi)容充實、用詞妥帖，思想感悄健康，甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風(fēng)趣。這就很難吸引別人的注意，很難讓人從感覺上覺得舒服，也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發(fā)學(xué)生多讀有益的課外書籍。教學(xué)中，首先制定學(xué)生的閱讀計劃，有計劃地指導(dǎo)他們進(jìn)行廣泛的課外閱讀，如中職語文教材外的經(jīng)典范文，以及古今中外的優(yōu)秀名著，輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記，同學(xué)之間相互交流，實行不定期的檢查評比。這樣，以讀促寫，以寫促讀，以讀促說，豐富學(xué)生的課余生活，拓寬學(xué)生的知識面，開闊學(xué)生的視野，提高學(xué)生文化素養(yǎng)，美化他們的自我形象。
       總之，中職語文教學(xué)，既要關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)在的成長需要，米來的可持續(xù)發(fā)展，又要結(jié)合當(dāng)代企業(yè)的實際需求，把學(xué)生實用能力的培養(yǎng)放到極其重要的位置，為學(xué)生健康又全面的發(fā)展服務(wù)，為中職教育的良性發(fā)展服務(wù)。

                                                             （作者單位：河南省安陽縣職業(yè)中專）