本報訊 今年以來，山東省高密市農(nóng)商行從加強會計隊伍建設(shè)、提高會計制度執(zhí)行力、創(chuàng)新會計管理方法三個方面入手，不斷加強會計基礎(chǔ)管理，提高制度執(zhí)行力，會計基礎(chǔ)工作管理水平明顯提高，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
       加強會計隊伍建設(shè)，提高工作積極性。該行在會計隊伍建設(shè)上，做好選拔、培養(yǎng)等工作,加強會計人員配備。對近年來新招的大學(xué)生有針對性的進(jìn)行了提拔使用，會計隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高；加強教育培訓(xùn)，采取外出學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，積極開展專業(yè)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、法律法規(guī)等教育培訓(xùn)，有效提高了會計人員的綜合素質(zhì)；暢通職業(yè)發(fā)展通道，對表現(xiàn)優(yōu)異的會計人員，實行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)及年度評先“三優(yōu)先”，完善公開競聘制度，為會計人員暢通了從綜合柜員到會計主管到主持工作行長的職業(yè)發(fā)展通道，調(diào)動了會計人員工作積極性。
       提高內(nèi)控制度執(zhí)行力，加強內(nèi)控管理。為了進(jìn)一步提高會計輔導(dǎo)檢查效果，該行積極轉(zhuǎn)變會計輔導(dǎo)員的工作定位，修訂完善了會計輔導(dǎo)員考核辦法，實行會計輔導(dǎo)員分片包干，將工作重點放在明確風(fēng)險點及整改措施上；完善事中監(jiān)督措施，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控在監(jiān)督檢查中的作用，實行了班子成員定期隨機調(diào)閱監(jiān)控錄像制度，利用視頻監(jiān)控的回放功能加強對業(yè)務(wù)操作情況的監(jiān)督；進(jìn)一步強化責(zé)任追究。在嚴(yán)格追究問題責(zé)任人、管理責(zé)任人、檢查責(zé)任人責(zé)任的基礎(chǔ)上，修訂完善了同質(zhì)同類問題責(zé)任追究辦法，有效杜絕了屢查屢犯等問題。
       創(chuàng)新財務(wù)管理方法，提高工作水平。該行在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了會計主管考核辦法、等級管理辦法、末位淘汰管理辦法等管理辦法，增強了會計主管的責(zé)任意識和工作積極性。按照“全轄費用開支年初實行預(yù)算化管理，財務(wù)審批實現(xiàn)流程化管理，費用列支實現(xiàn)均衡化管理”的原則，行本部財務(wù)審批小組嚴(yán)把費用審批關(guān)，將費用向業(yè)務(wù)發(fā)展一線傾斜，優(yōu)化費用支出，費用管理水平明顯進(jìn)一步提高,確保了各項資金合理支出，促進(jìn)了業(yè)務(wù)較快發(fā)展。                                                                                 (陳希泉）