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          漫話(huà)班主任工作的管理藝術(shù)

          2014-02-27 15:39 文\羅潔 科技信息報(bào)今日文教周刊2014年1月24日B6版
                 班主任工作主要是做學(xué)生思想政治工作,抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。如何才能把一個(gè)班管理好呢?這也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。說(shuō)實(shí)話(huà),班主任要達(dá)到預(yù)期目的,的確應(yīng)該講究管理藝術(shù)。就此問(wèn)題,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
            一、班主任應(yīng)具有崇高的道德修養(yǎng),應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)
            師德是教師的靈魂,是社會(huì)對(duì)所有的教育工作者的期望和要求,只有師德高尚,才能做到敬業(yè)、律己、愛(ài)生。師德高尚,才有人格力量,老師的人格力量是學(xué)生成長(zhǎng)的重要精神源泉?鬃釉f(shuō)過(guò):“其身正,不令而行;身不正,雖令不從!卑嘀魅纹綍r(shí)在教學(xué)過(guò)程中,時(shí)刻都應(yīng)注意自己的言行舉止,儀表形象,嚴(yán)于律己,寬于待人。要熱愛(ài)自己的事業(yè),關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生,一言一行都要身體力行,認(rèn)真做好為人師表。工作中不計(jì)較個(gè)人得失。為人處事上,應(yīng)以人為善,以人為本,做事要盡心盡責(zé),要全心全意,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),真正做到學(xué)高為師,德高為范,在精神境界上要嚴(yán)守教師職業(yè)道德。
            二、班主任要有愛(ài)心,要關(guān)愛(ài)學(xué)生
            “愛(ài)”能給人溫暖,給人鼓勵(lì),給人勇氣,給人動(dòng)力。愛(ài)學(xué)生是教師各種素養(yǎng)中最為重要的一種,對(duì)學(xué)生傾注愛(ài)心,能保證班主任工作圓滿(mǎn)成功。因?yàn)橛辛藧?ài)心,學(xué)生才敢與教師親近,才敢與教師講心里話(huà),才能彼此溝通。“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有愛(ài)才能教育孩子。”這是一個(gè)亙古不變的真理。班工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,形勢(shì)和任務(wù)又千變?nèi)f化,只有“愛(ài)”字當(dāng)頭,才會(huì)很好把握尺度,了解學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生。工作起來(lái)才順心、細(xì)心、耐心,才會(huì)有寬容心。所以,平日里,從小事做起,從學(xué)生的起居、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面關(guān)心,用真誠(chéng)、真情,用愛(ài)心去呵護(hù)學(xué)生,使學(xué)生能心悅誠(chéng)服。
            三、應(yīng)以人為本,嚴(yán)格管理,講究管理藝術(shù)
            一個(gè)班風(fēng)好壞,直接體現(xiàn)了班主任管理能力是高還是低,管理藝術(shù)是否妥當(dāng)。作為班主任管理班級(jí),指導(dǎo)思想應(yīng)十分明確。一定要“以人為本”。所以在具體操作中,應(yīng)尊重學(xué)生、尊重學(xué)生人格,全面了解學(xué)生,明了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,愛(ài)好、興趣、學(xué)習(xí)水平和家庭背景方方面面。面對(duì)全體學(xué)生,科學(xué)管理班級(jí)?梢詮娜缦聨追矫嫒胧。
            1.抓好常規(guī)教育,集體主義教育。抓常規(guī)教育是按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范四十條》及學(xué)校里的各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,正面宣傳,逐項(xiàng)落實(shí)。再根據(jù)自己班級(jí)實(shí)際,在全體同學(xué)討論后再制訂一些切實(shí)可行的班規(guī)條約。大家知道,沒(méi)有規(guī)矩就沒(méi)有方圓。因?yàn)槟肯碌膶W(xué)生,大多是獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng)。來(lái)到學(xué)校后,要接受學(xué)校的規(guī)章制度的約束,學(xué)生還是不習(xí)慣的。所以班主任一定要重視,堅(jiān)持正面教育,要把宣傳工作做好,不能讓學(xué)生在學(xué)校里隨心所欲。一定要有切實(shí)可行的規(guī)章制度約束學(xué)生。同時(shí)要抓好每天常規(guī)十大點(diǎn)(早起床、早操、早讀、上午上課、午息、午后起床、讀報(bào)、下午上課、活動(dòng)課、晚自心、晚熄燈等),按每日常規(guī)檢查、做到量化管理,堅(jiān)持施行操行評(píng)分。讓班團(tuán)干部輪流值登記檢查、督促。做到多表?yè)P(yáng),少批評(píng),多鼓勵(lì),少指責(zé),多肯定,少挖苦。目的是使學(xué)生能積極配合,能聽(tīng)從教師的教誨,愿意與教師配合,真正心服口服。積極投入良好班風(fēng)建設(shè)之中去。使大家能關(guān)心集體、維護(hù)集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)三好而同心協(xié)力。
              2.精心選拔好班、團(tuán)干部。班、團(tuán)干部是班主任的得力助手。班主任一定要選拔好班、團(tuán)干部。班、團(tuán)干部的選拔標(biāo)準(zhǔn):是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。選拔的程序可以這樣,當(dāng)班主任一接到新的班級(jí)時(shí),應(yīng)全面了解學(xué)生,先查閱學(xué)生的檔案資料,若是初一升初二的,或在本校已讀一年以上的,可以找原班主任、原科任教師先作了解,然后進(jìn)行綜合,再征求學(xué)生(部分學(xué)生的意見(jiàn),然后定出班團(tuán)、干部候選人,讓全班同學(xué)進(jìn)行無(wú)記名的投票,候選人的數(shù)額比實(shí)際班團(tuán)、干部名額多一、兩個(gè)去參選,要求過(guò)半數(shù)票才能錄用。選好班、團(tuán)干部后,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和其個(gè)人的組織能力,作好具體分工,做好上崗前的培訓(xùn)工作,使他們能發(fā)揮特長(zhǎng),各司其職,各盡所責(zé)。然后,共同制訂好班工作計(jì)劃。很多的工作都可以放手讓學(xué)生去做。讓學(xué)生管理學(xué)生,效果比班主任包干包辦好得多,應(yīng)向?qū)W生班、團(tuán)干部講清楚,分工不分家,經(jīng)常保持互相幫助,互相支持,共同負(fù)責(zé),把班工作做好。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),班、團(tuán)干部最好分開(kāi)好,因?yàn)樗麄冇袑W(xué)習(xí)任務(wù),一可以各司其職,二可以有機(jī)會(huì)多鍛煉他們,使他們都有機(jī)會(huì)獨(dú)立工作,鍛煉組織能力、工作能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
            3.傾注愛(ài)心,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。每個(gè)班級(jí)都一樣,都有數(shù)量相當(dāng)?shù)暮筮M(jìn)生。后進(jìn)生在班里占的比例不小。所以班主任不可把這群學(xué)生遺忘,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,是班主任教書(shū)育人的天職,不能忽視。因此,班主任在做這部分學(xué)生轉(zhuǎn)化工作時(shí),應(yīng)弄清學(xué)生的后進(jìn)原因,幫其找到癥結(jié)點(diǎn),然后對(duì)癥下藥,做到有的放矢。當(dāng)然這里應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是,班主任應(yīng)堅(jiān)持人性化管理,做到以人為本。方法上,應(yīng)堅(jiān)持把思想教育工作做深做細(xì),做到動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。根據(jù)不同個(gè)性特點(diǎn),采用一把鑰匙開(kāi)一把鎖的方法,把工作做到點(diǎn)子上,做到學(xué)生心坎上。班主任應(yīng)用自己的愛(ài)心,用自己的真誠(chéng)感化學(xué)生。多在他們身上找閃光點(diǎn),對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要及時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì);對(duì)他們的錯(cuò)誤,應(yīng)一分為二的觀(guān)念去看,弄清事情來(lái)龍去脈,重調(diào)查研究,不能一出現(xiàn)問(wèn)題,就不分青紅皂白進(jìn)行亂批評(píng)、亂指責(zé)。而應(yīng)對(duì)當(dāng)事人先了解,也可以找知情者先作調(diào)查了解,然后才進(jìn)行交談,做到對(duì)事不對(duì)人,幫理不幫情。讓學(xué)生明白班主任的教育的真誠(chéng),認(rèn)識(shí)到自己的不對(duì),并決心改正錯(cuò)誤,這樣,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的預(yù)期目標(biāo)就能達(dá)到,也有利于良好的班風(fēng)建設(shè)。
            綜上所述,班主任要做好班級(jí)管理工作,是任得而道遠(yuǎn),只要把握準(zhǔn)方向,注意工作方法,堅(jiān)持下去,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,人性化管理,班級(jí)工作會(huì)取得可喜的成效。
                                                                        (作者單位:廣東省五華縣河口中學(xué))
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