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          淺談如何做好班級管理

          2014-06-03 17:21 文/竇超 科技信息報今日文教周刊2014年5月23日B6版
                 班主任工作是一項繁瑣有時又使人覺得頭疼的工作,中等職業(yè)教育是學生由系統(tǒng)學習向社會工作崗位轉(zhuǎn)折的重要時期,而中職班主任是這一時期關鍵的引路人,對其走向社會會產(chǎn)生重要影響。職業(yè)學校的生源基本都是經(jīng)受不了升學壓力、文化基礎相對較差的學生,他們厭學,沒有上進心,叛逆心強,不服管教。如何在此環(huán)境中克服所有困難,將班級管理的井井有條,是我們每一位中職班主任首要研究的共同課題。
                 一、 細化管理,培養(yǎng)正確輿論和良好班風
                 一個優(yōu)秀的班集體要靠正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。班主任要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
                 二、 與學生產(chǎn)生心靈共鳴
                 現(xiàn)在的中職學生普遍缺乏自信心,所以班主任首先要樹立對學生的信心。教師相信學生,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的積極因素,多表揚多鼓勵,學生的自信心就會增強,學習積極性也隨之調(diào)動起來了。然后不僅要眼到、嘴到,更重要的是心到。中職生大都在十六七歲,人生觀、價值觀尚未成熟,心理上容易波動,思想容易受到外界影響,既是青春勃發(fā)的花季,又是容易迷離的雨季。班主任要處處留心觀察學生心理變化,及時掌握學生的思想動態(tài),有針對性幫學生解決厭學、早戀等思想上的問題。
                 三、為人師表,以身作則,言傳身教
                 要想班級管理工作變得容易,那么班主任必須以身作則,注意自己的一言一行,在學生面前樹立良好的形象。每所學校都有自己嚴格的規(guī)章制度,作為一名班主任,必須全面執(zhí)行學校的規(guī)章制度,認真落實學校布置的各項工作。有些班主任在工作中不太注意細節(jié),在學生面前說話做事隨心所欲,覺得有些事不必太認真,其實學生一直在關注著你的一舉一動,私底下會議論、評價你。學校要求提前十分鐘候課,我就提前十分鐘來到教室;平時隨手關燈、關窗;在教室里經(jīng)常擦講桌,揀地上的紙屑垃圾。漸漸地我發(fā)現(xiàn)學生上課遲到的越來越少,教室衛(wèi)生也越來越好了。由此可見學校的規(guī)章制度并不需要班主任天天在學生面前重點強調(diào),只要我們班主任能夠以身示范,就可以取得事半功倍的效果。“榜樣的力量是無窮的!彼鼤龑W生的日常行為,使其潛移默化仿效教師行為,促使他們提高個人素質(zhì)。這是無聲的教育,所以班主任要特別注意自己日常的言行舉止,它會直接影響著學生。
                 總之,班主任工作是一項繁瑣又頭疼的工作,但只要努力地去做,那你的收獲必將是巨大的。當看著一個個學生愉快地走上工作崗位時,成功的喜悅將充滿你的心中,一切的煩惱都將隨風而去!
                                                                          (作者單位:河南省安陽縣職業(yè)中專)
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