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          緊扣質(zhì)量生命線 打牢課堂奠基石

          作者: 李華忠 來源:少年成才 更新:2010-04-15 17:19

          緊扣質(zhì)量生命線   打牢課堂奠基石

           

                    湖北省沙洋縣毛李鎮(zhèn)中心小學(xué)校長     李華忠

           

          “十年樹木,百年樹人!苯裉斓膶W(xué)生是肩負重任的一代人,而作為培養(yǎng)新時代接班人的學(xué)校教育,更是任重道遠。毛李小學(xué)每一名教職員工早在心中銘刻下“以生為本,培育精英;以質(zhì)量為生命,回報社會”的信念,辛勤躬耕教育的沃土。近年來,學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以教師專業(yè)發(fā)展為主題,以課堂效益為核心,求真務(wù)實,揚長避短,細化管理,創(chuàng)設(shè)出了行之有效的教育教學(xué)模式。

          以生為本,向課堂要效益

          鄧小平同志曾指出:只有教師教得好,學(xué)生才能學(xué)得好。教師教得好離不開學(xué)校的管理,學(xué)生學(xué)得好離不開教師的管理,可見一個學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵是管理。毛李小學(xué)主要從三方面入手進行管理——

          抓牢制度管理!皼]有規(guī)矩,不成方圓!睂W(xué)校十分重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力建設(shè)科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系,依據(jù)校情制定了《毛李小學(xué)教學(xué)管理制度》、《毛李小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》、《毛李小學(xué)教學(xué)管理評比細則》;為了規(guī)范教師備課,保證質(zhì)量,制定了《集體備課制度》、《教師備課六備六明確》;為了規(guī)范教師的課堂效益,制定了《新課程課堂評價表》;為了促進教師反思,專業(yè)提高,制定了《教研活動制度》、《教師聽課制度》;為了公正評價教師教學(xué)業(yè)績,制定了《教學(xué)工作月績效考核細則》、《教學(xué)工作月績效考核量化表》。這些制度的出臺、實施,不僅讓教學(xué)工作具體化、目標化、可操作化了,而且使學(xué)校的管理更科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

          抓好教師管理。學(xué)校立足于教學(xué)課堂效益,做到專班、專人、專責(zé),領(lǐng)導(dǎo)參與一線教學(xué),起到了以身作則、以點帶面的作用。學(xué)校成立教學(xué)管理專班,向管理要成效。由校長掛帥,教學(xué)副校長負責(zé)全面指揮,教導(dǎo)主任負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時,充分發(fā)揮骨干教師及青年教師的優(yōu)勢,選派教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任學(xué)科教研組長,組成了一支有活力、有經(jīng)驗的教學(xué)管理專班。實踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,人人親臨教學(xué)一線,分別擔(dān)任各年級語、數(shù)學(xué)科教學(xué)。全校上下齊心,教師們工作熱情高,學(xué)生學(xué)風(fēng)濃厚,為規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量都奠定了良好的基礎(chǔ)。

          抓實常規(guī)管理。常規(guī)工作直接關(guān)系到每位教師的教學(xué)業(yè)績,工作態(tài)度,也影響到學(xué)生學(xué)習(xí)效率,教學(xué)的成敗。學(xué)校緊緊圍繞向課堂要效益,嚴格常規(guī)管理,堅持年級教學(xué)觀摩大比武:教導(dǎo)處每期組織語、數(shù)、綜合教研組開展一次教學(xué)觀摩活動,并由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及教研組長進行評價,以此提高老師的教學(xué)能力!叭J真”即認真上好每堂課;認真做好后進生轉(zhuǎn)化工作;認真落實教學(xué)“八環(huán)節(jié)”。同時,學(xué)校實行了教師定性與定量考核辦法,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價教師、教師評價學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師評價教師、學(xué)生評價教師等多種方式結(jié)合,有效地激勵教師主動向課堂要效益。搭設(shè)出嚴謹、全面、和諧的治教平臺。

          以師為本,凝聚育人慧心

          陶行知先生說:“德高為師,身正為范。”這是陶老對教師外在形象、內(nèi)在素質(zhì)的高要求、高標準。從古至今,人們對師者的自身素養(yǎng)是非常看重的,因為素養(yǎng)是師之本。學(xué)校教導(dǎo)處結(jié)合部分教師不甘清貧、消極怠工、素質(zhì)下滑的不良境況,積極主張“外修師法,內(nèi)煉師魂”,從源頭做起,以“外出學(xué)習(xí)觀摩,內(nèi)部反思整改”的形式,提升做教師的人生觀、價值觀。“外出學(xué)習(xí)觀摩”即派教師外出學(xué)習(xí)參加,見識外校教師的敬業(yè)精神,師德風(fēng)范,師生風(fēng)貌,從感性上給予教師對職業(yè)重燃熱愛之情。為此,學(xué)校組織教師十人次遠赴武漢、宜昌、京山、荊門等地進行觀摩,有效地帶動了校風(fēng)、教風(fēng)!皟(nèi)部反思整改”,即以教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式為主,通過閱讀、書寫業(yè)務(wù)筆記,自我反思心得,整改措施等進行交流、剖析,積極認清自我的垢點,正是這種“內(nèi)外結(jié)合”、循序漸進的思路,讓學(xué)校教師的師德素質(zhì)、知識素質(zhì)得到了家長們、學(xué)生們的好評。

          教書育人,育人先育心。學(xué)校秉承“用愛心滋養(yǎng)愛心,用智慧啟迪智慧,用生命培育生命”的理念,關(guān)心溫暖每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都有收獲成功的快樂。學(xué)校組織教師開展了“進學(xué)生家,知學(xué)生情,暖學(xué)生心”活動,班主任及任課教師及時家訪,建立學(xué)生家庭情況聯(lián)系卡,了解學(xué)生家長的心愿,與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。尤其在貧困生、留守生管理方面,以“留守兒童活動室”、“親情電話”為陣地,學(xué)!皭坌膵寢尅币圆环艞、不拋棄的信念,點點滴滴總關(guān)情,用耐心、愛心、細心、恒心構(gòu)建起師生間信任和愛的橋梁,讓孩子們學(xué)習(xí)更安心,讓家長們工作更放心。學(xué)校被指定為國家級“留守兒童教育科研試點學(xué)校”,省“電力紅馬甲愛心驛站”。

          以課為本,向研究求成果

          素質(zhì)教育推行至今,呼喚著教師隊伍的高度素質(zhì)化,以全新的課改理念,教學(xué)方法推進民族教育的振興。毛李小學(xué)立足于“科研興校,教研出名師”的理念,創(chuàng)設(shè)出一條“請進來,走出去,抓課題,出名師”的思路,扎實提升教師教研水平,虛心學(xué)習(xí)外校先進經(jīng)驗,為學(xué)校的教學(xué)教研再發(fā)展明確了方向。

          走出去,轉(zhuǎn)變觀念。素質(zhì)教育帶給教育工作者的沖擊是思想觀念上的裂變,是傳統(tǒng)思想與解放思想的激烈斗爭。學(xué)校為了充分解放教師思路,大膽采取“走出去”的形式,從2000年起,毛李小學(xué)先后加入荊門市“竹園六校協(xié)作體”、沙洋縣“漢宜片協(xié)作體”,讓每位教師真正走出去,走出思想上的束縛。形式豐富多樣、先進的理念與教師傳統(tǒng)的觀念產(chǎn)生了碰撞,解放了教師思想上的桎梏,開闊了教師的眼界。學(xué)校鼓勵教師參與協(xié)作體看課、授課、評課、送課等活動,有效地調(diào)動了青年教師教研的積極性。

          請進來,潛心鉆研。如果說“走出去”是解放教師的思想,那么“請進來”就是夯實教師的教學(xué)能力。毛李小學(xué)請進上級領(lǐng)導(dǎo)、外校名師對學(xué)校的教學(xué)、教研、教改進行全方位、立體式的指點,積極組織學(xué)校中、青年教師參加荊門市語、數(shù)年會,極大地鼓舞了教師課改教研的信心。學(xué)校還兩次承擔(dān)“竹園六校協(xié)作體”、“漢宜片協(xié)作體”活動,通過各校老師實堂授課、互評互助、專家引領(lǐng)等形式,深化課改新理念。在實際工作中,學(xué)校做到每周集體備課一次,互評互助一次,每月教研展示一次。營造出人人參與、互動交流、自主探索的教研氛圍。

          立課題,打造名師。學(xué)校深知,最有價值的課題,是實踐中產(chǎn)生的問題。課題研究應(yīng)著力課堂,使研究走進課堂。因此,毛李小學(xué)把課題研究融入課堂教學(xué)評價標準中,也作為評價教師業(yè)務(wù)水平的一個重要指標。學(xué)期初,學(xué)校充分利用這一載體,從教師教學(xué)需求出發(fā),堅持課題研究與課程改革相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合,使規(guī)范課堂成為需要,觀察課堂成為習(xí)慣,反思課堂成為素養(yǎng)。在日常工作中,學(xué)校通過開展課題研討與集體備課、聽課、評課等活動,引導(dǎo)教師研究教材、研究學(xué)生、改進教法,使課堂結(jié)構(gòu)更符合學(xué)生認知規(guī)律和年齡特征。近年來,學(xué)校涌現(xiàn)出了一批“教育管理先進個人”、“學(xué)科教學(xué)質(zhì)量先進個人”、“校本教研先進個人”、“中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人”、“十佳教學(xué)能手”、“最佳辯手”等名師和優(yōu)秀的教學(xué)骨干,教師教研論文、說課、課件等多人獲國家、省、市級獎項,學(xué)校先后榮膺荊門市“實驗室工作先進單位”、沙洋縣“教學(xué)管理先進單位”、“校園集體舞優(yōu)秀單位”、“留守生管理先進單位”等稱號。

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