在改革開放不斷深化、社會主義市場經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的今天,農(nóng)村信用社思想政治工作必須緊跟時代發(fā)展的步伐,堅持為金融業(yè)務(wù)服務(wù)的指導(dǎo)思想,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、職工隊伍和工作制度三大建設(shè),努力在工作內(nèi)容、工作方法、工作作風(fēng)方面求實(shí)創(chuàng)新。
(一)圍繞“一個中心”。農(nóng)村信用社思想政治工作必須以金融業(yè)務(wù)為中心。多年來的經(jīng)驗(yàn)證明,思想政治工作只有滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中去,才會取得成效并富有生命力。在信用社內(nèi)部,員工的主要活動是業(yè)務(wù)工作。我們開展各種教育的現(xiàn)實(shí)的目的,就是為了調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,把業(yè)務(wù)搞上去。離開這一條,思想政治工作就失去了依托,失去了效用。
(二)突出“三個重點(diǎn)”。首先,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要做好農(nóng)村信用社的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公,以良好的形象增強(qiáng)自身的影響力,發(fā)揮巨大的感召力;必須抓好對班子成員的教育、選拔與培養(yǎng),以確保黨的路線方針政策在金融領(lǐng)域得以正確有效地貫徹實(shí)施。其次,要加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干部職工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、操作技能不斷提高,以適應(yīng)新形勢的需要;注重思想道德建設(shè),引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和價值觀念,自覺抵制金錢誘惑和不良思想的侵蝕;要建立健全用人考核機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,努力形成催人奮發(fā)向上的競爭環(huán)境。再次,要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度的建設(shè)是思想政治工作的基礎(chǔ),是使其由“軟”變“硬”的保障。當(dāng)前,在制度建設(shè)中重點(diǎn)要建立政治學(xué)習(xí)制度,提高全員政治素養(yǎng);要建立目標(biāo)管理考核制度,把領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績乃至干部的提拔晉級同思想政治工作掛起鉤來,提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓思想政治工作的自覺性與責(zé)任感;要實(shí)施崗位輪換交流制度,促進(jìn)政工崗位與業(yè)務(wù)崗位的交流,增進(jìn)相互理解與支持。
(三)創(chuàng)新工作方法。要關(guān)心員工。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾,放下架子,撲下身子,傾聽民聲,了解民意,想職工所想,急職工所急,關(guān)心職工的生活,以誠心和愛心滿腔熱情地幫助員工解決實(shí)際困難和關(guān)注的問題,做員工的貼心人。要用教育培訓(xùn)教化人心。要針對員工思想活動的新情況、新特點(diǎn),實(shí)事求是地確定內(nèi)容,有的放矢地開展工作,教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要改進(jìn)工作作風(fēng)。新時期農(nóng)村信用社的思想政治工作,必須經(jīng)常從工作效果出發(fā)反省并改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅持一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持言教與身教相結(jié)合,不斷強(qiáng)化身教,在遵紀(jì)守法、廉潔勤政等方面做出表率。