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          優(yōu)化學校管理 提高教育品質

          2018-12-18 10:40 代平 今日文教2018、12、11、13版
                    優(yōu)化學校管理 提高教育品質
                                        湖北省荊門市掇刀區(qū)江山小學校長 代平
                坐落于清清竹皮河水畔的荊門市掇刀區(qū)江山小學,創(chuàng)辦于2008年1月,是由原掇刀區(qū)白廟中學與江山小學合并而成的一所全日制區(qū)直公辦學校。學校堅持“科研興教”、“科研興校”的方略,秉承“為每一個學生創(chuàng)建幸福,奠基未來”的辦學理念,以“向內使勁,走內涵式發(fā)展道路”為學校工作的總體思路,全力推動學校規(guī)范化建設,著力打造學校特色品牌。走進江山學校,布局合理,綠樹紅花,溫馨宜人,人文色彩明顯,書香氣息濃厚。學校先后被評為湖北省綠色文明校園、湖北省愛眼護眼示范學校、荊門市十佳書香校園、荊門市教學常規(guī)管理先進學校、荊門市放心食堂、掇刀區(qū)教學工作先進單位、掇刀區(qū)紅旗團支部等多種榮譽稱號。
          著眼“細”字,夯實師生德育管理
                  江山小學從師德師風抓起,著力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風樸實、道德高尚的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范;利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法,讓教師從中學得學生的管理方法。每位教師每周做好政治學習筆記和業(yè)務學習筆記,每學期認真寫好兩篇師德體會,隨時調整自己工作中的不足,真正做到以身作則,言傳身教,以自身的人格魅力和豐富的學識感染學生。
                 以校園文化建設切入點,改善校園環(huán)境,做到校園綠化、美化,校訓、標語、警示牌發(fā)人深省,寢室文化、教室文化等活動豐富多彩,讓每一面墻壁說話,每一寸土地育人。學校通過校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等主題活動,教育學生從平時的一點一滴做起,培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣;結合“弘揚和培育民族精神月”活動,規(guī)范學校升降旗制度,新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”;結合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
                江山小學注重家庭、社會與學校教育的配合。學校團總支每學期組織學生舉行主題團會,讓學生在實踐中受教育。針對當前學生教育的熱點問題,通過舉辦家長學校和家長座談會,共同商討對學生的教育方法。并做好家訪工作,教師和家長一道做好學生深入細致的思想工作,注重方式,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,使學生在教師、家長的指導下,能夠沿著正確的方向前行。同時,加強特殊學生的教育與轉化,學校專門建立了包括留守學生、心理行為異常的學生等特殊學生檔案,班主任每月走訪、座談學生,教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責、多幫助,使他們真正感受學校的溫暖和老師的關愛。
          立足“實”字,常規(guī)管理有章可循
                 江山小學嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度,即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制,教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。牢固樹立“質量強!钡乃枷,狠抓考試管理,建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風?茖W、規(guī)范地組織各種考試,落實備考細節(jié),積累典型經驗,做好質量分析,明確得失,找準差距,擬定對策。充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。立足教學行動研究,開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式,拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,促進教師的專業(yè)成長。
                 安全管理學校管理工作的重中之重。學校健全機構,完善制度,強化責任,注重細節(jié),狠抓落實,切實保障學生安全。成立了以校長為組長、政教主任為副組長、班主任、宿舍管理員為成員的住宿生管理機構,責任到人,層層管理。在周一至周五上課期間,學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條,交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出校門的必須有家長在場;當天最后離開寢室的人要鎖門,上課期間如學生在寢室,宿管員必須在場。并要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度,便于及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時處理。周五學生離校時,全體班主任送學生到車站上車,學生全部上車了,班主任才離開;周日學生返校時,班主任在班內等待學生,宿管員在寢室等待學生,學校值班的領導教師在大門口迎接學生。平常,學校每天有4名領導教師按劃分區(qū)域24小時值班。扎扎實實建起學生安全“防護網”。
          突出“新”字,教育教學添活力
                 以精神激勵促學生成長!熬窦睢奔醋畲笙薅韧ㄟ^各種表彰、鼓勵、他人的贊許等來加強對學生思想教育、道德品質教育、世界觀的教育。列寧說:“人的意識不僅反映了客觀世界,而且創(chuàng)造了客觀世界。”人的行為是由意識支配的,具有內在動機,而動機又由思想所支配。人的行為規(guī)律:思想→動機→行為→目標。目標是人追求渴望要達到的結果,動機是達到結果的主觀原因,思想則是調節(jié)控制行為、動機的根本所在。江山小學創(chuàng)新教育思路,開展了學生的精神激勵建設,采取多種途徑和形式,在教育教學中注入賞識、尊重、激勵因素,天天講,時時抓,使其成為激發(fā)學生學習的原動力。在學科活動表彰中,開展了“數(shù)學點將臺”、“語文優(yōu)秀習作展”、“英語口語競賽”等活動,學生在觀察、體驗及交流互動中,增強了學習數(shù)學、語文、英語學科的興趣。通過這些符合學生特點、彰顯學校特色的活動,促進了學校各項工作的和諧發(fā)展。
                 以教育科研促辦學特色?蒲惺菍W校教育教學的重要組成部分。江山小學從更新教師觀念入手,每周二定為業(yè)務學習時間,要求教師必須人人有課題,個個參與教學研究,指導教師走進新課程,并把教科研工作納入教師量化管理,引導教師改變過去的看法,增強教科研意識。學校實施了骨干引領,為每個教師配備了電腦,投入資金建起了兩個高規(guī)格的電教室、一個大型圖書室,利用圖書、網絡提高教師科研能力。學校每學期對骨干教師重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機會,讓他們走出去學習,充實自己,提升自我。啟動了“名師”工程。開展老中青教師“傳、幫、帶”活動,營造“比、學、趕、超”氛圍,為學科帶頭人、骨干教師搭梯子、鋪路子,整體提高教師業(yè)務素質。

                    (編輯:紅研)


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