青島淄柴博洋柴油機(jī)股份有限公司  徐曉燕

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步完善，加速了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，面對(duì)外部嚴(yán)峻的市場(chǎng)大環(huán)境和日益殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)的社會(huì)的轉(zhuǎn)型使企業(yè)的員工趨于年輕化，也對(duì)思想政治工作提出了新的要求。由于年輕員工成長(zhǎng)的社會(huì)背景、思想道德觀(guān)念、社會(huì)主流思想上都呈現(xiàn)出新時(shí)代的特征，因此在工作表現(xiàn)和價(jià)值觀(guān)取向上也出現(xiàn)了一些變化和新特點(diǎn)。一是自我意識(shí)較強(qiáng)，缺少對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；二是對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在企業(yè)進(jìn)行的思想教育工作中存在敷衍的態(tài)度；三是員工更加關(guān)注自我，工作收入不再是主因，更注重在工作中的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
      同時(shí)，現(xiàn)階段的思想政治工作的創(chuàng)新力度不夠，工作方法相對(duì)陳舊和單一，無(wú)法實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下員工的真正需求，從而也無(wú)法有力地促進(jìn)公司的發(fā)展。因此，新時(shí)代、新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是勢(shì)在必行的，也亟待解決的問(wèn)題。
      一是要將思想政治工作放在首位。很多企業(yè)效益受到影響后，對(duì)思想政治工作的要求就有所放松，重視不夠，實(shí)際恰恰相反，越是企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困境、瓶頸，干部職工的思想政治水平就越發(fā)直接影響企業(yè)的整體思想。思想政治工作是做人的工作，企業(yè)的發(fā)展要靠每一位員工的奉獻(xiàn)和奮斗。國(guó)有企業(yè)更要把思想政治工作放在首位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，一定要加強(qiáng)干部職工對(duì)黨的思想、路線(xiàn)、政策的深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高干部職工的整體思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化集體主義思想，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定不移的為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
      二是完善思想政治工作管理制度，讓思想政治工作真正落實(shí)落地。切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，要建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，主要方面是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制、建立激勵(lì)機(jī)制、完善監(jiān)督機(jī)制、形成保障機(jī)制、健全預(yù)警機(jī)制，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合的原則。配備專(zhuān)職人員落實(shí)思想教育工作，思想政治工作神圣而又艱巨，要加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高思想政治工作者的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高對(duì)各類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)變能力和解決能力，真正的把思想教育工作落實(shí)到為人民服務(wù)上，把思想教育工作落實(shí)到提高到工作效率上，把思想教育工作落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。
      三是創(chuàng)新傳統(tǒng)的活動(dòng)形式，推動(dòng)傳統(tǒng)活動(dòng)形式與新時(shí)代信息技術(shù)相融合。“三會(huì)一課”制度是我黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，是我黨建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要開(kāi)展好、落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，就要不斷搭建新的平臺(tái)，創(chuàng)新黨課形式，倡導(dǎo)將思想政治教育與新媒體相結(jié)合，不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力，真正貼近員工精神需求，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的整體活力。