河南省安陽鋼鐵集團綜合利用開發(fā)公司  杜培釗
        在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的新形勢下，經(jīng)濟社會已進入新常態(tài)，企業(yè)職工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當中，思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新，只有開拓新途徑、探索新方法，才會有持續(xù)的生命力。因此在新形勢下如何應對這些新情況，成了企業(yè)思想政治工作必須研究的新課題。
        一、思想政治工作的重要性
　　 隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，對物質文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調整，因而企業(yè)內(nèi)部也將產(chǎn)生不少矛盾和問題，不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。這就要求企業(yè)管理者，在日常管理工作中，要把職工的思想政治工作作為一項重要工作來抓。
　 　隨著企業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展，一些新的矛盾正在不斷涌出。企業(yè)的職工是創(chuàng)造企業(yè)價值的主力軍，要讓職工理解企業(yè)、支持企業(yè)，提高他們的思想覺悟，調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，光靠物質利益的激勵是不夠的，因為職工的思想是豐富多彩和不斷變化著的。因此，要在改革發(fā)展中保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標，必須做好職工的思想政治工作，幫助他們確立正確的立場、觀點、方法，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定和積極向上的心態(tài)，動員他們自覺地為實現(xiàn)當前和長遠目標而努力奮斗地工作，否則，企業(yè)的一切改革和發(fā)展都將半途而廢。
　　二、思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的重要助推劑
　　企業(yè)存在的最終目的是推動自身不斷發(fā)展以滿足社會需要，否則也就失去了存在的意義。有人說，小企業(yè)做效益，中企業(yè)做品牌，大企業(yè)做文化。這句話是有道理的，小企業(yè)剛創(chuàng)建，由于職工少，容易管理，效益也就相對較好。但隨著企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，人員結構呈多元化，組織機構日益壯大，管理的層次也越來越復雜，這時企業(yè)要想保持快速發(fā)展，就必須做好職工的思想政治工作，使不同層次的職工都能保持思想統(tǒng)一、穩(wěn)定，心往一處想，勁往一處使。只有這樣，企業(yè)才能真正保持長盛不衰。
　　其實在企業(yè)管理體系中，經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作，是相互作用、不可或缺的兩個重要方面，從本質上講，如同科學技術是第一生產(chǎn)力一樣，企業(yè)思想政治工作也是生產(chǎn)力，生產(chǎn)力就是生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具和勞動者的結合。加強企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)必不可少的一項重要工作。
　　隨著現(xiàn)代企業(yè)職工隊伍文化素質的不斷提高，職工的法律意識越來越強，他們不再滿足正常的薪資需求，他們還要求參與企業(yè)民主管理，所以，思想政治工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作來開展，為經(jīng)濟工作保駕護航。如果脫離了企業(yè)的中心工作，思想政治工作也就成了無本之木、無源之水。做好思想政治工作，關鍵是要增強工作的預見性，摸清職工的困惑點；要增強工作的滲透性，激發(fā)職工的興奮點；要增強工作的針對性，化解職工的憂慮點。要堅持以人為本，真正摸清干部職工的所思所想，解決好職工的各種思想問題，保證職工隊伍的思想穩(wěn)定和積極奮進。
　　三、思想政治工作要與時俱進不斷創(chuàng)新
　　思想政治工作是做生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素——勞動者的工作，這說明思想政治工作同發(fā)展生產(chǎn)力有著極為密切的關系，因而可以說思想政治工作是推動生產(chǎn)發(fā)展的精神動力，是物質文明建設不可缺少的重要環(huán)節(jié)。不可否認，在有的企業(yè)管理者看來，思想政治工作只是簡單的說教，或拉拉家常、談談心等。其實現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，也要與時俱進進行創(chuàng)新和改進，要寓教于理、寓教于樂、形式多樣，不能脫離實際、講大道理，要貼近生產(chǎn)、經(jīng)營，貼近職工思想，不能單純強調我說你聽、我打你通，要以理服人、以情感人，這樣才能使思想政治工作由枯燥無味變得豐富多彩，進而使基層思想政治工作既有教育性又有知識性，既有感召性又有趣味性，既生動活潑又引人入勝。人的行動是由思想決定的，只有人們的思想覺悟高了，主動性充分調動起來了，他們才能自覺地提高業(yè)務能力和管理水平，才能積極學習文化知識和科學技術，革新工藝，改善經(jīng)營管理，直到在生產(chǎn)過程中做出重大發(fā)明。這樣，就能夠大幅度地增加產(chǎn)量，提高質量，提高經(jīng)濟效益，從而大大促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，思想政治工作作為我們企業(yè)又好又快發(fā)展的強大精神支柱，只能加強，不能削弱。
　　思想政治工作的重要作用是顯而易見的，然而令人遺憾的是，在一些企業(yè)，僅僅被看作是可有可無的輔助角色，這種現(xiàn)象導致了一些部門和單位思想政治工作薄弱，也是造成政工人員素質不高、大量流失和不安心工作的主要原因。應該看到，在企業(yè)里，思想政治工作者雖然不直接創(chuàng)造物質財富，但他們可以通過提高勞動者的素質，間接地創(chuàng)造物質財富，把思想政治工作滲透到各項業(yè)務工作中去，將企業(yè)文化不斷地滲透到職工的價值理念中去，及時引導干部職工，正確對待和處理改革中遇到的困難和問題，引導職工把個人利益目標與企業(yè)發(fā)展目標緊密融合，樹立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達到企業(yè)思想認識的統(tǒng)一，增強職工凝聚力和企業(yè)競爭力。