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          淺談煤炭行業(yè)中女性員工的責(zé)任和使命

          作者: 文/王麗文 來源:科技信息報(bào)、今日文教 2013.3.25 15版 更新:2013-03-30 16:54
              在煤炭這個特殊行業(yè)中,女性所占比例小的特色,使女性變成了該企業(yè)的一道亮麗的風(fēng)景線,從而使廣大女工們的勤奮工作、努力進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),表現(xiàn)出來女性對工作的高度智慧和才能,充分發(fā)揮了半邊天的作用。展現(xiàn)了巾幗英雄的豪邁氣魄,為改革發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。在構(gòu)建和諧企業(yè)中,女性員工具有傳統(tǒng)的優(yōu)勢和作用。一直以來,是企業(yè)文化活動和文體活動中,能夠積極開展各類讓員工看得見、摸得著的寓教于樂活動。同時(shí),女性員工有著特有的參與熱情和參與能力,特別是“三八婦女節(jié)”、“護(hù)士節(jié)”、“教師節(jié)”等等節(jié)日中。具有很強(qiáng)的女性色彩,豐富內(nèi)涵。為煤炭發(fā)展發(fā)揮強(qiáng)大的推動作用,給企業(yè)增添了無窮的力量和風(fēng)采。
              1、在工作中,她們能突出“新”字?    “新”是指思想上的創(chuàng)新、觀念上的更新、意識上的刷新。女工工作是一項(xiàng)思想性、政策性很強(qiáng)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ。女工工作的任?wù)和目標(biāo),就是采取綜合素質(zhì)和方法,提高工作效率。在“新”字上,針對女性員工自身特點(diǎn)和形勢發(fā)展要求,有針對性地對女工進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵她們參加自學(xué),不斷提高自己的學(xué)歷水平,還要加強(qiáng)女工專業(yè)技術(shù)水平的培訓(xùn),使女工們多掌握一些技術(shù)技能。做到一技多能,以適應(yīng)企業(yè)不同工作的需要。要加強(qiáng)女性員工的社會心理素質(zhì)培養(yǎng),增強(qiáng)她們戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣,適應(yīng)對企業(yè)的創(chuàng)新意識、市場意識、競爭意識,在實(shí)踐磨練中增長自己的才干,發(fā)揮更大作用。
              2、干好本職工作,能緊扣一個“嚴(yán)”字?     “嚴(yán)”是指嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)明,也是指如何用嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)明的制度和紀(jì)律約束女工自身、規(guī)范女工自身的社會交往行為,是以什么樣的形象面向社會,這也是女工自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。面向社會、面向生產(chǎn)、面向廣大員工家屬,從意義上講,她們的一舉一動、一言一行都代表著整個企業(yè)的形象,必須要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范自身的行為和工作禮儀,要向社會展示女性員工的良好形象。這既是時(shí)代發(fā)展和社會文明進(jìn)步的標(biāo)志,又是我們履行職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。反過來講,女性員工自身以什么現(xiàn)象面向社會,既能體現(xiàn)出女性員工個人的自身素質(zhì)和文化涵養(yǎng),又能表現(xiàn)出女性員工個人的工作和組織能力。所以說,用“嚴(yán)”來約束自己,用紀(jì)律、制度規(guī)范自身,是開展好本職工作的基本要求,也是開展思維工作目標(biāo)的落腳點(diǎn)。
              3、現(xiàn)實(shí)工作中,能圍繞一個“好”字,“好”是指事物的內(nèi)在質(zhì)量,是本質(zhì),是工作精神的核心和精髓,是我們開展工作最終想要達(dá)到的結(jié)果。如果說“嚴(yán)”是形式,那么“好”就是其內(nèi)容,“嚴(yán)”與“好”是辯證統(tǒng)一和相互聯(lián)系的,它們的結(jié)合構(gòu)成了煤炭事業(yè)工作精神缺一不可的統(tǒng)一整體。干每一項(xiàng)事情和工作都是以最終內(nèi)在的質(zhì)量的好與差來檢驗(yàn)成績的,質(zhì)量也是檢驗(yàn)工作成績的唯一標(biāo)準(zhǔn)。很好地理解工作精神的內(nèi)涵,切實(shí)把工作精神運(yùn)用到自身所開展的每一項(xiàng)工作中去,是女性員工今后工作的方向和發(fā)展目標(biāo)。
              煤炭企業(yè)中的女性員工,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中與男性員工有著同等的重要作用。目前,在企業(yè)快速發(fā)展過程中,認(rèn)識女性員工素質(zhì)的現(xiàn)狀,采取教育培訓(xùn)、優(yōu)化成長環(huán)境等措施,是提高女工整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之所在。激發(fā)企業(yè)文化陣地的活力,彰顯女工活動的時(shí)代魅力,從而使女性員工活動成為廣大員工的文化娛樂大餐,企業(yè)文化建設(shè)中的一道靚麗風(fēng)景。也是女性員工要扮演好自己的角色,在各自崗位上建功立業(yè)。
              (作者單位:同煤集團(tuán)軒崗煤電公司梨園河礦黨工部)
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