國網(wǎng)山東省電力公司海陽市供電公司   董波
      供電企業(yè)作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要支撐，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障的重任。隨著電網(wǎng)建設(shè)投入持續(xù)加大，裝備水平不斷提高，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)品牌形象不斷提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，迫切需要一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部員工隊(duì)伍，為改革發(fā)展提供強(qiáng)力支撐，這就需要加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)。
       一、加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)的重要性
      職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在職業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過程中，必須遵循的與所從事的職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的道德淮則和行為規(guī)范。它是基于一定職業(yè)與社會(huì)聯(lián)系的特定方式所產(chǎn)生的對(duì)本職業(yè)的道德要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有著十分重要的意義。近年來，供電行業(yè)分工越來越細(xì)，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，對(duì)員工的要求也越來越高，這就要求廣大員工必須端正職業(yè)態(tài)度、遵守職業(yè)紀(jì)律、提高職業(yè)技能，否則，不論是企業(yè)還是員工個(gè)人，都會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。因此，加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)工作不僅是時(shí)代的要求、社會(huì)的需要，更是提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。
      二、加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)的路徑
      縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展首先體現(xiàn)在社會(huì)服務(wù)水平上，而社會(huì)服務(wù)水平的高低取決于員工的職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，將員工職業(yè)道德建設(shè)納入到職工教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，從健全機(jī)制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體、樹立典范等多方面開展思想政治教育工作，不斷提高員工職業(yè)道德建設(shè)工作質(zhì)量，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供良好的服務(wù)。
      一是在健全職業(yè)道德建設(shè)機(jī)制上下功夫。職業(yè)道德建設(shè)工作涉及到企業(yè)的方方面面，建設(shè)職業(yè)道德的長(zhǎng)效機(jī)制，應(yīng)從整章建制入手，明確開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，制定各崗位職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善職業(yè)道德建設(shè)工作考核辦法。通過實(shí)行服務(wù)承諾制，使員工主動(dòng)將職業(yè)道德行為貫徹到工作生活中，養(yǎng)成企業(yè)良好的企業(yè)文化氛圍。通過定期征求公眾意見，及時(shí)采納合理化建議，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，充分發(fā)掘職工主觀能動(dòng)性。通過運(yùn)用新聞媒體、輿論工具等手段，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德行為的輿論監(jiān)督約束。通過建立職業(yè)道德建設(shè)評(píng)先選優(yōu)機(jī)制，把職業(yè)道德建設(shè)與文明創(chuàng)建、建家、勞模評(píng)選、標(biāo)兵評(píng)選有機(jī)結(jié)合起來，把真正品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工選樹上來。通過這一系列機(jī)制，激發(fā)企業(yè)員工人人學(xué)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)的精神風(fēng)貌。
      二是在豐富職業(yè)道德教育內(nèi)容上下功夫。針對(duì)縣供電企業(yè)發(fā)展需要和員工隊(duì)伍特點(diǎn)，要通過廣泛開展主題教育、典型示范教育、文明禮儀教育等活動(dòng)，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性。要圍繞“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”開展員工思想品格教育，強(qiáng)化員工主人翁意識(shí)，讓職工深刻思考“我為企業(yè)發(fā)展做什么”，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，增強(qiáng)員工“企興我興，企衰我衰”的主人翁地位；要圍繞企業(yè)發(fā)展開展“文明、誠信”教育，提升員工文明素養(yǎng)，通過開設(shè)文明專欄，舉辦讀書、演講、征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)員工文明誠信的教育；要圍繞促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展開展典型事跡教育，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；通過開展先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)等形式，用典型事跡教育、激發(fā)職工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。
      三是在創(chuàng)新職業(yè)道德建設(shè)載體上下功夫。形成多樣的活動(dòng)載體可以有效提升職業(yè)道德教育的質(zhì)量和深度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，目前，職業(yè)道德建設(shè)的活動(dòng)載體呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢(shì)。首先是網(wǎng)絡(luò)媒體的吸引力，我們可以通過企業(yè)內(nèi)部的辦公網(wǎng)絡(luò)向員工傳遞各種時(shí)事信息、新聞熱點(diǎn)，各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人物事跡，設(shè)立“職工論壇”，讓廣大員工參與討論，建言獻(xiàn)策。其次是員工大課堂的吸引力，請(qǐng)精神文明標(biāo)兵、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵在“道德大講堂”上作報(bào)告，以他們的感人事跡感染員工；再是企業(yè)惠民措施的吸引力，通過員工書屋建設(shè)、愛心幫扶行動(dòng)、職工代表巡視、黨務(wù)企務(wù)公開等措施解決員工的實(shí)際困難問題，維護(hù)員工的合法權(quán)益，以實(shí)實(shí)在在的惠民措施取信于員工。
      四是在樹立典范鞏固職業(yè)道德建設(shè)成果上下功夫。按照不同專業(yè)，組織各部門員工觀看國家電網(wǎng)公司職業(yè)道德規(guī)范講解和演示專題音像片，并作為今后員工上崗培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)教材。開展多種形式演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽，廣泛發(fā)動(dòng)員工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，讓員工在各種形式的活動(dòng)中受到教育和提高。培育一批有說服力、有影響力的職業(yè)道德先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射、帶動(dòng)作用。將職業(yè)道德建設(shè)與日常生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，把職業(yè)道德規(guī)范融入經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度之中。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)造性地開展靈活度多樣的職業(yè)道德養(yǎng)成活動(dòng)，促進(jìn)員工職業(yè)道德養(yǎng)成。
      職業(yè)道德建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，搞好員工職業(yè)道德建設(shè)，要注重理論與實(shí)踐要結(jié)合，不斷拓展職業(yè)道德建設(shè)的工作范圍，不斷研究新形勢(shì)下職業(yè)道德建設(shè)的新特點(diǎn)、新方法，才能使職業(yè)道德建設(shè)工作更加貼近實(shí)際、貼近員工，才能為廣大員工所歡迎和接受。