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          加強基層政工隊伍建設的幾點思考

          作者: 文/畢玉梅 來源:科技信息報、今日文教周刊2013、6、24、A15版 更新:2013-06-28 16:31

           

                強化政工隊伍建設的思考及對策在市場經濟形勢下,結合企業(yè)的實際強化政工隊伍建設,要在切實找準問題的基礎上,以政工人員思想作風建設為突破口,以促進政工人員學技術、強素質、提高發(fā)揮作用的實際本領為起點,以健全制度、強化管理、拓寬渠道為基本手段,逐步形成一個比較系統(tǒng)和完善的運行機制。
                 1.狠抓思想教育,增強政工干部思想素質。政工干部的政治思想素質是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎。企業(yè)黨組織要緊密結合實際,把政工干部政治思想教育作為重要任務來抓。一是理論政策教育。組織政工干部以中國特色社會主義理論為指導,提高認識、分析和處理問題的能力,不斷增強與市場經濟相適應的改革觀念、效益觀念和競爭意識。二是理想信念教育。引導政工干部牢固樹立共產主義的遠大理想和目標,以堅強的意志和頑強的毅力經受改革開放、市場經濟和各種困難、風險的考驗。三是黨章黨性教育。教育政工干部時刻把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發(fā)點和歸宿,講責任、講奉獻,忠實地實踐全心全意為人民服務的宗旨。四是艱苦奮斗教育。督促政工干部處處發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕。
                 2.狠抓業(yè)務培訓,增強政工干部業(yè)務素質。精簡政工組織機構和政工隊伍是企業(yè)適應市場經濟發(fā)展的必要手段和措施,但企業(yè)的黨建思想政治工作還必須加強,作用還需進一步發(fā)揮。在這種情況下,就要求企業(yè)政工隊伍必須向精干、高效發(fā)展。因此,企業(yè)黨組織要將強化政工干部業(yè)務知識培訓列入議事日程,抓好組織落實,要積極創(chuàng)造條件,采取送出去、請進來、崗位培訓等方式,著力對政工干部進行科學文化基礎知識、崗位業(yè)務工作技能和企業(yè)管理知識的強化提高,使政工干部做到至少掌握一門技術、具備一定技能,能在企業(yè)改革、生產、經營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
                 3.維護政治權利,提高政工干部企業(yè)管理水平。企業(yè)和企業(yè)黨的組織應充分維護政工干部的政治權利,積極探索和實踐調動政工干部主觀能動性和發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法。要堅持政工干部政治學習制度,加大政工干部特別是黨的書記參與本單位目標制定、任務分解、重大決策等規(guī)章制度的落實力度,真正把政工干部看作是企業(yè)各項工作中的骨干成員,讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理,使其做到率先知形勢、知任務、明目標,增強做好工作的責任感和使命感。
                                                                        (作者單位:山東張店農村商業(yè)銀行)

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