企業(yè)安全生產(chǎn)是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生命安全的重要前提。作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者的工會(huì)組織，如何發(fā)揮其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，依法維護(hù)廣大職工的生命安全與健康，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，也是工會(huì)組織面臨的一個(gè)重大課題。
    一、企業(yè)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮對(duì)員工宣傳引導(dǎo)作用和勞動(dòng)保護(hù)工作
    員工安全教育的基礎(chǔ)。在通過女工家屬送溫暖、安全網(wǎng)員查隱患、圖片展覽、專題研討、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，使每名員工清楚自身在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全知識(shí)，把員工思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、依法管理、規(guī)范操作上來。不定期組織女工家屬、安全網(wǎng)員深入員工和每個(gè)家庭之中，及時(shí)掌握員工家屬思想動(dòng)態(tài)及生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，以親情、溫情教育員工不斷提高自身安全素質(zhì)和安全意識(shí)，切實(shí)達(dá)到從“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產(chǎn)氛圍。同時(shí)要運(yùn)用正面典型弘揚(yáng)先進(jìn)，運(yùn)用反面典型做好警示教育，營(yíng)造良好的安全氛圍。真正使廣大員工有所觸動(dòng)、有所收獲，并以生產(chǎn)班組為主體，積極開展“工人先鋒號(hào)”、“紅旗班組”等創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)基層班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)的積極性，構(gòu)筑起保障班組安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。
    其次，切實(shí)抓好安全網(wǎng)員、工會(huì)小組長(zhǎng)、女工協(xié)管員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮他們教育好員工，管理好員工的積極作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。��
    三、建立健全工作制度，落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)管理，構(gòu)筑起保障安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線
    工會(huì)要維護(hù)好職工合法權(quán)益，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，建立健全勞動(dòng)保護(hù)工作制度。這是工會(huì)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的核心，也是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。因此，各級(jí)工會(huì)組織必須健全勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)工作制度，按照全總頒布實(shí)施的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》，落實(shí)好基層組織的勞動(dòng)保護(hù)工作職責(zé)和各級(jí)組織的安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法行使職權(quán)，按照制度開展各項(xiàng)工作，維護(hù)好職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
    一是充分發(fā)揮職代會(huì)的民主管理、民主決策作用，建立企業(yè)安全生產(chǎn)情況向職代會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告制度。工會(huì)組織要積極主動(dòng)地參與企業(yè)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)重大決策、重要規(guī)章制度的制定或修改，并提交職代會(huì)或職工大會(huì)討論、審議通過，把民主決策延伸到群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)之中。同時(shí)要發(fā)揮職代會(huì)所屬的專門工作小組的作用，組織職工代表定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查。尤其是在防暑降溫、防凍保暖各項(xiàng)措施的落實(shí)上，要加強(qiáng)檢查和督促落實(shí)相關(guān)措施，確實(shí)保障職工生命安全和身體健康。
    二是建立對(duì)企業(yè)重大事故隱患和危險(xiǎn)源監(jiān)督檢查制度。對(duì)重大事故隱患、危險(xiǎn)源要有相關(guān)控制措施及應(yīng)急預(yù)案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預(yù)防。工會(huì)各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對(duì)重大事故隱患、危險(xiǎn)源進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與行政溝通或向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并督促行政實(shí)施整改。各級(jí)工會(huì)組織要積極組織開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議活動(dòng)。實(shí)施事故隱患和違章舉報(bào)，積極消除各類事故隱患和不安全因素，減少和杜絕各類事故發(fā)生。在事故隱患自查整改活動(dòng)中，要堅(jiān)持“四不推”原則，使各類事故隱患得到及時(shí)有效地整改。在各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要充分體現(xiàn)工會(huì)組織群眾性這一特征，通過各項(xiàng)安全活動(dòng)，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護(hù)意識(shí)，真正形成“個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局。
    （作者：同煤集團(tuán)軒崗煤電公司護(hù)衛(wèi)支隊(duì)工會(huì)）