作風建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源、也是全面落實科學發(fā)展觀、加強社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和必然要求。
       文化建設(shè)作為我國國家建設(shè)的一個重要組成部分，對于國家各項事業(yè)而言都具有至關(guān)重要的作用。在當今社會，隨著國家對于文化建設(shè)重視程度的加深，文化建設(shè)在企業(yè)的發(fā)展中開始占據(jù)極為重要的位置。對于企業(yè)而言，其在現(xiàn)代社會形勢下的文化建設(shè)尤為重要。而廉政文化建設(shè)作為文化建設(shè)的一個重要部分，在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。
       文化作為一種軟實力，它是以一種潛移默化的形式發(fā)揮對人的影響的，而這種影響雖然不如其他的政策措施效果明顯，但是，從長期來看，文化對于一個人的影響是更為深入持久的。所以，文化建設(shè)的作用不容忽視。而廉政文化建設(shè)作為文化建設(shè)的一個重要部分，其作用也是極為重大的。高效的廉政文化建設(shè)能夠在最大程度上起到對一個個人或者是群體行為的約束，從而使這些群體或個人更好的完善自身的工作和學習。因此，企業(yè)進行廉政文化建設(shè)，對于企業(yè)的良好發(fā)展也必將是一個有效的保障措施。企業(yè)對本部門工作人員進行行為的約束，使企業(yè)形成一股廉潔的為企業(yè)謀利的向心力，成為企業(yè)必須完成的一個工作任務。在這個工作任務的推動下，在企業(yè)內(nèi)進行廉政文化建設(shè)，也就成為一個十分必要的對策。廉政文化建設(shè)必將以文化所獨有的優(yōu)勢發(fā)揮對于企業(yè)發(fā)展的作用，促進企業(yè)的廉政建設(shè)，從而為企業(yè)在市場競爭中謀取重要的市場地位。企業(yè)實施廉政文化建設(shè)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)應對整個國家政策措施的一項工作。因此，推動企業(yè)的廉政文化建設(shè)是非常必要的。 
       目前我國各企業(yè)的廉政文化建設(shè)還存在著諸多的問題，合理的解決這些問題以推動企業(yè)的健康發(fā)展，成為企業(yè)必須重視的工作任務。
       1、建立健全反腐倡廉領(lǐng)導體系和工作機制，加強對廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導
       黨中央提出了加強廉政文化建設(shè)這一重大歷史性課題，于企業(yè)而言，首先是要高度重視廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，把廉潔文化建設(shè)作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓。主要領(lǐng)導要真正擔負起本企業(yè)黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責”責任范圍，進一步落實黨風廉政責任制。要從企業(yè)的實際出發(fā)，制定具體的廉潔文化建設(shè)工作安排，建立健全廉潔文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制。其次，紀檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行職責，協(xié)助黨委加強組織協(xié)調(diào)，搞好責任分解，量化考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格考核，加大責任追究力度，促使企業(yè)廉潔文化建設(shè)走上規(guī)范化和制度化的軌道。
       2、制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化于制
       以制度建設(shè)為起點，把廉潔文化建設(shè)與內(nèi)控機制建設(shè)有機結(jié)合起來，首先建立內(nèi)部控制體系，要從規(guī)范人、財、物的權(quán)力運行入手，建立完善企業(yè)各項規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。比如加快“三重一大”決策制度、合同采購過程管理、招投標管理、工程建設(shè)專項治理、財務管理制度等內(nèi)部控制制度，以及領(lǐng)導干部述職述廉制度、報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中失職責任的追究辦法、廉潔從業(yè)承諾制度等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。其次是加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通報檢查結(jié)果，使廉潔從業(yè)要求滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。
       3、加強教育，讓廉潔理念內(nèi)化于心
       廉潔文化是全員的文化。企業(yè)要將廉潔從業(yè)培訓作為每批新入職員工必修課，讓以廉潔從業(yè)為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，主動維護企業(yè)形象，做勤廉兼優(yōu)的表率。對人、財、物等關(guān)鍵（敏感）崗位的員工，有針對性地開展教育，提高按程序辦事的意識，增強拒腐防變能力。企業(yè)領(lǐng)導干部、尤其是黨政主要領(lǐng)導干部要率先垂范，認真學習《廉政準則》及《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，學習黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權(quán)力與利益的關(guān)系，堅守為企業(yè)服務的宗旨，倡導與職工攻堅克難的企業(yè)精神，以自身廉潔從業(yè)行為倡導廉潔文化，切實承擔起干凈干事、教育約束好身邊人和配偶子女的責任，一級示范一級，上行下效，層層推進。
       4、開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動
       要結(jié)合實際，進行富有成效的廉潔文化傳播和實踐推廣。充分利用企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站等媒體開設(shè)“廉潔文化專欄”。通過組織干部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展征集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機短信等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念入耳、入腦、入心，進一步增強廉政文化建設(shè)實踐的感染力和滲透力。同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如黨員活動室有廉政書籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內(nèi)容，黨員干部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業(yè)職工文化生活的一個重要組成部分。
       中國夢，廉政風，需要切實從企業(yè)全體員工作風建設(shè)、革新制度、優(yōu)化結(jié)構(gòu)著手，打造企業(yè)廉政文化功能性平臺，這樣我們就會身處一個行業(yè)更健康、企業(yè)更持續(xù)、干部職工更有凝聚力的和諧之家。
                                          （作者單位：山東淄博市公共汽車公司淄川分公司）