山西壽陽(yáng)段王煤業(yè)集團(tuán)有限公司  冀宏

      當(dāng)前，隨著改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多變性日益增強(qiáng)，職工的思維方式、價(jià)值理念和生活方式都發(fā)生了深刻的變化。尤其是在當(dāng)前受國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、煤炭市場(chǎng)疲軟形勢(shì)影響，企業(yè)面臨的各種新情況、新問(wèn)題層出不窮。因此，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，只有在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“五個(gè)創(chuàng)新”，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、針對(duì)性和有效性，才能使    企業(yè)思想政治工作保持旺盛的生命力和生機(jī)活力。
       創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。思想政治工作觀念的創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的前提�，F(xiàn)階段，我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，煤炭企業(yè)的改革發(fā)展面臨許多新情況和新問(wèn)題，作為企業(yè)思想政治工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部，必須清楚認(rèn)識(shí)搞好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要性和緊迫性，敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來(lái)，依據(jù)黨的十八大報(bào)告的精神和一系列論述要求，深入查找自己思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，切實(shí)改變以往重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實(shí)的做法，認(rèn)真探索加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法和新舉措，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，提高思想政治工作的科學(xué)性。
      創(chuàng)新內(nèi)容，豐富思想政治工作方法和載體。內(nèi)容創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重點(diǎn)，要在堅(jiān)持原有思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部職工的需要和思想實(shí)際，賦予思想政治工作內(nèi)容更多更新更高的要求。在思路上，既要注意統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點(diǎn)；既要立足企業(yè)實(shí)際，又要貫徹好上級(jí)的重要決策部署；既要抓好職工現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決，又要考慮如何不斷提高職工的能力素質(zhì)，在任務(wù)內(nèi)容的設(shè)置上，既要堅(jiān)持一以貫之，又要與時(shí)俱進(jìn)；既要堅(jiān)持宏觀大義，又要有微言細(xì)語(yǔ)，把大道理和小道理結(jié)合起來(lái)，既要堅(jiān)持普遍勝，又要體現(xiàn)特殊性。從而提高思想政治工作的說(shuō)服力，提升干部職工的思想作風(fēng)和能力水平。
       創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建多管齊刃“大政工”格局。把思想政治工作的內(nèi)容方法落到實(shí)處，必須有良好的工作機(jī)制作保障。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的管理體制，把加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度高度統(tǒng)一起來(lái)，確保企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融為一體；另一方面，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，使黨委領(lǐng)導(dǎo)主抓思想政治工作和行政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)思想政治工作的任務(wù)職責(zé)明晰化、制度化，建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾參與的思想政治工作新體系，形成責(zé)任明確、分工協(xié)作、齊抓共管、廣泛參與、富有成效的工作機(jī)制和工作局面。
       創(chuàng)新方法，尋求思想政治工作新突破。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要求在方式上更加靈活，在措施上更加得力，在對(duì)象上更加注重個(gè)性，在教育上更加注重實(shí)效，在范圍上更加注重全員：要增強(qiáng)針對(duì)性，由搞“一概而論”的滿堂灌、“一鍋煮”的教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)榉謱哟巍⒂械姆攀傅乃枷胝�治教育。要增�?qiáng)實(shí)效性，多用群眾喜聞樂見的形式，多用疏導(dǎo)的、群眾參與的、民主討論的方法，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上。要及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)主動(dòng)工作的迫切性，努力在實(shí)踐中使思想政治工作達(dá)到潛移默化、情理交融、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。
       創(chuàng)新人才建設(shè)，提供思想政治工作動(dòng)力源。開創(chuàng)思想政治工作新局面，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。當(dāng)前，力量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題制約著思想政治工作的有效開展。因此，培養(yǎng)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是當(dāng)前企業(yè)開展思想政治工作的緊迫任務(wù)。要落實(shí)機(jī)構(gòu)編制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面的政策措施，鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才投身到思想政治工作中來(lái)。要努力培養(yǎng)接班人，注重選拔中青年優(yōu)秀人才，充實(shí)專職政工隊(duì)伍提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要抓好政工隊(duì)伍的思想作風(fēng)和能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務(wù)群眾的思想政治工作隊(duì)伍。