摘要:當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處在“十四五”的開局之年,國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作必須要積極應(yīng)對挑戰(zhàn),制定針對性措施,創(chuàng)新工作方式方法,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件。
關(guān)鍵詞: 新形勢;加強國有企業(yè)治安保衛(wèi);研究與探索
當(dāng)前,我國經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)由高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,給國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。站在歷史交匯點上,高度認識到新時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性,促進企業(yè)治安保衛(wèi)工作與時俱進、不斷創(chuàng)新是刻不容緩、也是企業(yè)治安保衛(wèi)工作亟需解決的重大課題。
一、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀與問題
近年來,由于企業(yè)盈利的功利性和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的特殊性,使國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作處于不官不民、不上不下的尷尬境地,受到各種因素的影響,無法完全發(fā)揮部門的職能和作用。
(一)重要性體現(xiàn)不足、保衛(wèi)機構(gòu)存在感不強。在市場經(jīng)濟條件下,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面地認為:企業(yè)的主要任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)盈利,而不是做好所謂的治安保衛(wèi)工作,出現(xiàn)治安案事件自有公安機關(guān)管轄,企業(yè)大可不必成立保衛(wèi)機構(gòu),多此一舉地投入人力、物力。
(二)違法犯罪的高科技化,內(nèi)部治安防范手段相對落后。面對互聯(lián)網(wǎng)時代和經(jīng)濟的高速發(fā)展,犯罪分子的作案手段越來越趨向隱蔽化、智能化、大案化,而部分企業(yè)內(nèi)部治安防范還是老一套,加上治安保衛(wèi)力量不足、措施不力,給治安防范帶來了相當(dāng)大的困難。
(三)沒有完善系統(tǒng)的規(guī)章制度,執(zhí)行力受到較大影響。很多企業(yè)在治安保衛(wèi)方面的規(guī)章制度大都依托于法律法規(guī),缺乏系統(tǒng)性、針對性,容易滋生執(zhí)行難、管理不到位等現(xiàn)象。有的企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)章制度缺乏法律依據(jù),一定程度上是由領(lǐng)導(dǎo)隨口說、拍腦定,得不到企業(yè)員工的認可,給保衛(wèi)部門執(zhí)規(guī)執(zhí)紀帶來難度。
(四)保衛(wèi)人員薪資較低、責(zé)任意識亟待提高。企業(yè)保衛(wèi)人員薪資普遍較低,工作比較繁雜,有的企業(yè)將老弱病殘人員填充到保衛(wèi)機構(gòu),嚴重影響著保衛(wèi)部門職能的發(fā)揮以及保衛(wèi)隊伍的發(fā)展。
二、新形勢賦予企業(yè)治安保衛(wèi)工作新的重要使命
新的歷史時期,企業(yè)治安保衛(wèi)工作的任務(wù)和目的就是要立足于從源頭上預(yù)防和制止犯罪,確保企業(yè)具備有良好的生產(chǎn)工作秩序,保證企業(yè)員工和國有資產(chǎn)不受侵害和安全,為企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件。
1、加大治安防范工作力度,建立良好的生產(chǎn)工作秩序。保衛(wèi)部門通過建立治安防范體系,加大治安防范工作力度,對企業(yè)起到強有力的維護作用,做到防患于未然,能夠有效的預(yù)防犯罪和制止犯罪,挽回和減少企業(yè)的經(jīng)濟損失,為提高企業(yè)競爭力保駕護航。
2、在企業(yè)和職工內(nèi)部倡樹正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,增強職工同不良傾向、不法分子斗爭的勇氣。在企業(yè)面臨諸如汛情、火災(zāi)、地震等各種災(zāi)害發(fā)生時,能夠快速形成合力、快速反應(yīng)、快速出擊,把事故和損失控制在最小范圍內(nèi)。
3、企業(yè)治安保衛(wèi)部門構(gòu)建全方位、多層次的預(yù)防違法犯罪的企業(yè)防范網(wǎng)絡(luò),各負其責(zé),齊抓共管,消除企業(yè)各類違法案件、自然災(zāi)害事故的發(fā)生,使職工全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供強有力保障。
三、加強國有企業(yè)治安保衛(wèi)的對策與策略
加強治安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,系統(tǒng)建立治安保衛(wèi)工作體系,強化保衛(wèi)隊伍建設(shè),深化科技創(chuàng)新,更好地發(fā)揮治安保衛(wèi)部門的職能,才能促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。
(一)健全治安保衛(wèi)責(zé)任制。企業(yè)治安保衛(wèi)部門要強化規(guī)章制度的建設(shè),建立針對性強、可操作性強的治安保衛(wèi)工作體系,做到有法可依、有章可循、有規(guī)可用。同時,要建立和完善考核機制,制定完善與之配套的獎罰制度,實行“一把手”負責(zé)制、治安工作一票否決制,強化監(jiān)督檢查和考核,使治安保衛(wèi)工作真正落到最基層。
(二)建立群防群治、堅強有力的長效防范機制。要堅持點、線、面相結(jié)合的方法,全力構(gòu)筑起以政府、公安機關(guān)為主導(dǎo),以內(nèi)部治安保衛(wèi)部門為骨干,以基層單位重點防范為基礎(chǔ),全員職工能夠參與的立體化防范網(wǎng)絡(luò),建立健全分類管理、分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的企業(yè)應(yīng)急管理機制,徹底改變原先基層單位單獨作戰(zhàn)、銜接配合不力、運轉(zhuǎn)機制不協(xié)調(diào)的弊端,發(fā)揮最大化的震懾效應(yīng)。
(三)加快“三防”設(shè)施投資建設(shè),實現(xiàn)由傳統(tǒng)型治安防范管理向現(xiàn)代化型治安防范管理的轉(zhuǎn)化。始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,要堅持“人防、物防、技防”相結(jié)合的方法,要突出意志薄弱人員、幫教對象等重點人員和貴重物資、關(guān)鍵設(shè)備等重點部位的防范預(yù)控。要充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、國家的天眼計劃等現(xiàn)代安?萍际侄,廣開信息渠道,在重點部位、要害部位發(fā)揮電子監(jiān)控作用,精準打造打防控一體化網(wǎng)絡(luò)平臺,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。
(四)壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造過硬隊伍。作為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念,大力支持保衛(wèi)部門工作,將懂業(yè)務(wù)、能力強、有責(zé)任心的人員選拔到保衛(wèi)部門,加強保衛(wèi)隊伍的教育培訓(xùn),提高保衛(wèi)隊伍的素質(zhì),推行獎勵激勵政策,提高薪資待遇,充分發(fā)揮企業(yè)保衛(wèi)人員的能動性和積極性。保衛(wèi)部門要轉(zhuǎn)變工作模式,要始終以服務(wù)好企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)增效為目標,改變傳統(tǒng)式的坐、等、上報式的工作方法,通過找職工談心、微信短信摸排進行超前防控,及時將可能引發(fā)的治安、防火、安全等事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)效站好崗、護好航。保衛(wèi)從業(yè)人員也要更新觀念,全面提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì),跟上時代發(fā)展的需要。各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要抓好全員法制意識教育,用社會主義榮辱觀武裝頭腦,規(guī)范言行,大力弘揚正能量。要建立責(zé)任追究制度,嚴查嚴懲一切違法亂紀的行為,對于工作不力要嚴肅執(zhí)紀問責(zé),真正形成高壓態(tài)勢,堅決維護黨規(guī)黨紀、廠規(guī)廠紀的嚴肅性、權(quán)威性和約束力。
四、結(jié)束語
新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),精準把握企業(yè)發(fā)展趨勢、正確運用現(xiàn)代技術(shù)和平臺,激活治安保衛(wèi)工作的方式方法,以與時俱進的態(tài)度,積極適應(yīng)新時期治安保衛(wèi)工作的發(fā)展需求,不斷增加企業(yè)治安保衛(wèi)的新的活力。