論工會(huì)在思想政治工作中的作用

        山東省淄博市周村區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社  馬基安

思想政治工作具有鮮明的時(shí)代特征。作為工會(huì)組織要做好職工思想政治工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，從觀念上、內(nèi)容上、方法方式上、手段技巧上以及機(jī)制等方面，緊跟時(shí)代的脈搏，在開展思想政治教育工作時(shí)要有明確的針對(duì)性，要有因地、因人、因事、因?qū)ο蠓秶�移�?dòng)，切忌生搬硬套，教條化、空洞化，為此，在抓好思想政治實(shí)際工作中，我們應(yīng)十分注意突出行業(yè)特性，緊緊抓住兩個(gè)結(jié)合：

一是將職工思想政治教育工作與信用社的經(jīng)營(yíng)管理緊密相結(jié)合。將職工思想政治工作與單位的經(jīng)營(yíng)管理工作緊密地相結(jié)合，是農(nóng)村信用社工會(huì)思想政治工作始終充滿活力的源動(dòng)力和必須堅(jiān)持的基本原則。必須改變過去工會(huì)思想政治工作脫離實(shí)際，不能有限地把黨的路線、方針、政策以及信用社改革的形勢(shì)轉(zhuǎn)化為具體要求，造成信用社思想政治工作說(shuō)教化，不為職工群眾所接受，在很大程度上限制了企業(yè)工會(huì)思想政治工作作用的發(fā)揮。為此，我們重視把思想政治工作同信用社的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)密切結(jié)合，按市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律辦事，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謀求信用社的發(fā)展，把信用社的經(jīng)營(yíng)管理與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，敬業(yè)精神和職業(yè)道德，以及宣傳黨的方針政策，職工教育培訓(xùn)，職工的民主權(quán)利，現(xiàn)代企業(yè)管理理念等等滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。只有這樣，工會(huì)的思想政治工作才有新的突破。

二是工會(huì)思想政治工作與信用社文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，信用社文化與工會(huì)思想政治工作既是相互獨(dú)立，又相對(duì)融合，其工作對(duì)象，工作內(nèi)容和大的方向具有一致性、交叉性，趨同性。工會(huì)思想政治工作側(cè)重于培養(yǎng)職工樹立正確的世界觀和人生觀，具有較強(qiáng)的政治色彩，信用社文化更多的是側(cè)重于道德觀、價(jià)值觀，信用社精神的培養(yǎng)，體現(xiàn)一種濃厚的信用社特色，但同時(shí)兩者均以最終實(shí)現(xiàn)信用社的發(fā)展為目的。我們?cè)诠��?huì)思想政治工作中導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè)，并把信用社文化為新時(shí)期企業(yè)工會(huì)思想政治工作的延伸，為新時(shí)期信用社工會(huì)組織的思想政治工作提供新的內(nèi)涵。從提供信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平等工作中迫切需要解決的思想問題入手，圍繞信用社自身的價(jià)值觀和行為規(guī)范開展工作，把熱愛單位的主題教育融入愛國(guó)教育中，引導(dǎo)職工把敬業(yè)愛崗和愛國(guó)、愛社會(huì)主義教育結(jié)合起來(lái)，用正確的思想觀念去影響職工的思想作為，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和競(jìng)爭(zhēng)觀念，把職工的合法權(quán)益、民主權(quán)益、發(fā)展需求同企業(yè)的興衰結(jié)合在一起，把職工的責(zé)任感意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，引導(dǎo)和歸入到企業(yè)精神之中，使企業(yè)精神真正成為凝聚人心，激發(fā)熱情，鼓舞斗志的強(qiáng)大精神動(dòng)力。