科技創(chuàng)新結(jié)碩果

為深入開展“弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，深化核心價(jià)值觀教育”的活動(dòng)，回憶永通公司建廠50年的光榮歷史，學(xué)習(xí)老一輩永通人自力更生，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，找出自己在精神狀態(tài)、創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)水平等方面的差距，樹立艱苦奮斗、勇往直前、敢于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。河南省安陽鋼鐵集團(tuán)公司永通公司煉鐵車間主任徐楊斌、支部書記劉萬杰、副主任周志雄、宋紅兵等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論后，認(rèn)為車間部分職工吃苦意識(shí)差，享樂思想不同程度存在，面對(duì)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、競爭激烈、整合重組的嚴(yán)高爐冷卻壁、熱靠膨脹罐充入氮?dú)鈦矸�(wěn)壓，由于工藝術(shù)、缺陷，在實(shí)際生產(chǎn)中，造成整個(gè)系統(tǒng)氣體亂竄，影響冷卻壁、熱風(fēng)閥冷卻效果。車間動(dòng)車工段長劉彥明、水泵房組長楊保平等，圍繞熱風(fēng)爐冷卻水系統(tǒng)壓力不穩(wěn)定的難題，帶頭加班加點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，帶領(lǐng)導(dǎo)班組成員不斷摸索、學(xué)習(xí)和探討，努力提高對(duì)該工藝的認(rèn)識(shí)和操作水平。3月份，由于氣體無法有時(shí)排出，導(dǎo)致水泵氣蝕停泵，嚴(yán)重威脅高爐生產(chǎn)，為解決這一生產(chǎn)難題，他積極配合車間和工段進(jìn)行攻關(guān)，通過認(rèn)真觀察上網(wǎng)查詢資料，不斷論證，大膽提出停止使用氮?dú)夥�(wěn)壓，并設(shè)計(jì)出一套試驗(yàn)方案及預(yù)案。經(jīng)運(yùn)行之后，效果良好，熱風(fēng)爐供水流量穩(wěn)定，各冷卻部位壓力穩(wěn)定，系統(tǒng)內(nèi)無生體產(chǎn)生，排除了生產(chǎn)隱患。此次創(chuàng)新試驗(yàn)，每月可節(jié)省氮?dú)?/FONT>2050m3，每年可節(jié)省資金80余元。他們立足本崗位，變壓力為動(dòng)力，從點(diǎn)滴做起節(jié)能降耗，從自身做起創(chuàng)新的創(chuàng)效。