淄柴動力有限公司 王俊

     黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為生產(chǎn)加工車間，擔(dān)負(fù)著公司的生產(chǎn)加工任務(wù)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。那么，如何發(fā)揮好基層黨支部的作用，使企業(yè)在激烈的市場競爭中，穩(wěn)定職工隊伍，提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提供滿足市場需求的產(chǎn)品，是值得我們思考的問題。
     下面從四個方面說明我們公司生產(chǎn)部門是如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展提供可靠的政治保障。
     一、加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，提升支部的決策水平
    （一）定期召開支部工作例會。與支部書記進(jìn)行溝通交流，通過每月召開一次支部書記例會，對本月工作進(jìn)行總結(jié)。黨建工作以公司生產(chǎn)經(jīng)營重點和黨委工作要求為中心，扎實做好熱點、難點、敏感問題的相關(guān)工作。支部書記月度情況匯報，以黨建工作為主，包含發(fā)展黨員情況、寫實簿填寫情況、職工談心、部門工作問題點、亮點、制定的具體措施等方面，并把匯報特色、亮點工作逐漸形成制度，有利于支部間相互借鑒交流學(xué)習(xí)。
    （二）組織支部書記崗位培訓(xùn)。充分利用地方黨校和革命根據(jù)地的有利資源，為支部書記進(jìn)行面對面授課，實  地考察參觀學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)黨務(wù)知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。
    （三）組織黨建主題活動。深化推進(jìn)措施，提升先進(jìn)典型。緊緊圍繞黨建活動主題扎實有效地開展黨建工作。在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”“我為黨旗添光彩”等具有鮮明特色的黨建活動，提升公司黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。
     二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提升黨組織的凝聚力
   （一）著力抓好黨支部的學(xué)習(xí)工作，提高黨員的先進(jìn)性。按照黨委有關(guān)學(xué)習(xí)的通知要求，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)落實。充分利用企業(yè)報、廣播、企業(yè)博客等宣傳平臺，加強(qiáng)輿論宣傳和學(xué)習(xí)氛圍的營造，全方位多角度宣傳、解讀精神實質(zhì)，確保學(xué)習(xí)活動橫向到邊，縱向到底，并將精神切實應(yīng)用到公司組織隊伍建設(shè)和企業(yè)奮斗目標(biāo)上來，指導(dǎo)、鼓舞、帶動黨員干部恪盡職守、嚴(yán)以律己，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。
通過理論學(xué)習(xí)，提高黨員黨性素養(yǎng)，切實發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。通過深入發(fā)掘、報道不同崗位上黨員的先進(jìn)事跡，帶動全體職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。
    （二）做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。黨員是支部黨建建設(shè)的基礎(chǔ)，車間黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，把有素質(zhì)，有代表性，群眾基礎(chǔ)好的作為培養(yǎng)對象。在確定人選方面要經(jīng)�？疾旌捅O(jiān)督入黨積極分子的思想和言行，端正他們的入黨動機(jī)，對他們采取動態(tài)管理，根據(jù)各人現(xiàn)實表現(xiàn)，重新排隊，做到有先有后，有進(jìn)有退。
      加強(qiáng)入黨積極分子培育，支部書記與入黨積極分子談心談話率達(dá)100%。以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為切入點，切實增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，嚴(yán)格按發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量和水平。
      三、加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，促進(jìn)車間各項工作良性開展
      加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)融合。支部黨建參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營中的模范帶頭作用，在急、難、險、重任務(wù)上，組織黨員開展“立項攻關(guān)”活動，如開展黨支部和黨員承諾活動、“戴黨徽、亮身份、做表率”等活動。發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，開展全員勞動競賽活動等，動員和組織方方面面的力量，攻關(guān)克難，提升企業(yè)的競爭力。
      通過開展“找出自我差距提升產(chǎn)品質(zhì)量”活動，找出工作中自我的差距，提出改進(jìn)意見。開展質(zhì)量提升工作經(jīng)驗交流會，分享在產(chǎn)品質(zhì)量提升方面的經(jīng)驗。多舉措促管路質(zhì)量提升，提升產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足新形勢下的新要求。
     四、強(qiáng)化組織作風(fēng)建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)
     建立健全長期穩(wěn)定的幫扶對子，始終堅持解決實際困難與解決思想問題相結(jié)合，即注重對經(jīng)濟(jì)上的幫助，又注重思想層面上的幫助和關(guān)懷，做到從政治上關(guān)心、思想上引導(dǎo)、事業(yè)上幫助、生活上關(guān)愛，切實解決好困難對象的實際生活問題。
    （一）搞好文體活動，提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。宣傳、發(fā)動、鼓勵黨員帶動職工參加公司黨委、工會、團(tuán)委組織的文體活動，支部根據(jù)車間實際情況，利用生產(chǎn)間隙，組織開展趣味活動、夠級撲克比賽、羽毛球比賽等活動，豐富職工精神生活，增強(qiáng)職工凝聚力。
    （二）做好親情式管理，提升支部的向心力。車間在管理工作中不能僅以制度服人，還應(yīng)做到以情感人，這樣才能更好地激勵職工，調(diào)動職工的積極性。車間將堅持不定期與單身職工、困難職工走訪、談心，為單身職工搞節(jié)日聚餐，兒童節(jié)為職工孩子送上節(jié)日禮物，慰問生病職工及家屬等，夏季為職工熬制綠豆湯、發(fā)放雪糕等防暑降溫物品。
   （三）做好訪談工作，為支部工作提供保障�！霸L談工作”是掌握職工動態(tài)的有效途徑，便于員工的日常管理。支部開展“三必談三必訪”工作。員工受到批評必談，員工間發(fā)生矛盾必談，員工工作出現(xiàn)問題必談，員工生病住院必訪，員工突然不上班必訪，員工家屬病故出意外必訪。
     總之，要立足實際，通過行之有效的各類活動進(jìn)一步增強(qiáng)職工思想教育及引導(dǎo)，通過每名黨員的努力，把基層黨支部建設(shè)成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，團(tuán)結(jié)廣大職工，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展保駕護(hù)航。