論文摘要:不斷探索科學(xué)的高職教育,培養(yǎng)社會需要的復(fù)合型人才是我們教育工作者奮斗的目標(biāo)。如何能在工作崗位中為含辛茹苦的父母們,為社會,為國家培養(yǎng)合格高職人才?本文將就此話題進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:高職;復(fù)合型人才;培養(yǎng);知識;技能;德育
“為社會培養(yǎng)和輸送具有較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線崗位需要的實(shí)際工作能力的‘復(fù)合型’人才”是當(dāng)前所有教學(xué)改革的核心,也是所有教育工作者應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。作為一名高職教師,必須肩負(fù)好自己的使命,在教學(xué)中不斷改革、創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,為培養(yǎng)復(fù)合型人才而努力。
一、發(fā)揮院校功能,傳授文化知識
1. 夯實(shí)課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量
時至“眼球經(jīng)濟(jì)”的今天,我們教師必須拋棄傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),為學(xué)生提供一個多維互動的學(xué)習(xí)氛圍,利用多媒體教學(xué),活化課堂教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的積極性,以提高教學(xué)質(zhì)量。具體的教學(xué)方法,教師可通過問題教學(xué)法、共同參與法、討論法、小組示范法、角色扮演法以及電子視頻和音頻等進(jìn)行課堂教學(xué),增加課堂的趣味性、參與性,激發(fā)學(xué)生的好奇心,吸引學(xué)生們的注意力,從而使他們學(xué)習(xí)的興趣得到培養(yǎng)和刺激,提高教學(xué)質(zhì)量。
2.教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)時代感
教師要積累豐富的“軟”知識,并“思接千載,視通萬里”,創(chuàng)造性地講授所內(nèi)化的知識,輸出已掌握的“前瞻性”知識。這樣,我們培養(yǎng)的學(xué)生才能在社會上有競爭力,才能立于不敗之地。一個名副其實(shí)的大學(xué)生應(yīng)該與時俱進(jìn),不斷豐富自己,絕不是“兩耳不聞窗外事”,而作為教師,應(yīng)該在這方面做好導(dǎo)向工作。一方面要學(xué)生認(rèn)識到自己所學(xué)的知識是有用的,另一方面要他們產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)的興趣,用自己所學(xué)的舊知識去探索新知識。這樣一來,我們所培養(yǎng)出的高職生必然是會應(yīng)用、懂應(yīng)用,與時代同步伐!
3.教師應(yīng)“為人師表”
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長——馬國強(qiáng)曾經(jīng)說:教師自身要“內(nèi)修其善心,外修其風(fēng)范”,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學(xué)生。他還說,教師要堅(jiān)持言教與身教相結(jié)合,既注重言教,更注重身教,既體現(xiàn)教師的育人功能,更突出榜樣的影響力。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為示范。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。
二、注重培養(yǎng)崗位“一技之長”
1.加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育
夢想決定未來。高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)的是“能力為本”,我們應(yīng)該做好大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)確定位自己的“一技之長”。在對我校2009級旅游與管理專業(yè)的60名大學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):接受調(diào)查的同學(xué)中有50.8%的同學(xué)并不是很了解自己的能力,且缺乏自身能力與實(shí)際就業(yè)形勢相聯(lián)系;61.91%的同學(xué)“不清楚”自己未來的發(fā)展方向;更有70.64%的同學(xué)對個人的職業(yè)生涯是“有一定的規(guī)劃但不完全”。說明很多同學(xué)對職業(yè)生涯規(guī)劃含糊不清,缺乏重視,應(yīng)該讓大學(xué)生們盡快做好自己的職業(yè)規(guī)劃,加強(qiáng)這方面的教育,讓職業(yè)規(guī)劃支配學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力的學(xué)習(xí)和探索。
2.實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)技能
今天的職業(yè)教育,還是偏重于理論教育,而不太職業(yè)。也就是說,偏重理論知識的傳授,輕視技能的培養(yǎng)。鑒于此,要想讓我們的畢業(yè)生的實(shí)際操作能力得以提高,更加職業(yè)化、崗位化、工作化,就必須學(xué)習(xí)美國的職業(yè)教育理念,加大我們在職業(yè)教育中實(shí)踐教學(xué)的比例(建議至少要占到總學(xué)時的50%),減少不必要的理論課的學(xué)習(xí)和一些驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)課,增加技能實(shí)訓(xùn),提高實(shí)踐教學(xué)的知識、技術(shù)含量。
3.校企結(jié)合提高技能
學(xué)校應(yīng)重視建立實(shí)訓(xùn)基地,與社會上的一些優(yōu)秀企事業(yè)聯(lián)手合作,做到人才提供與實(shí)際崗位無縫對接,達(dá)到學(xué)與用的有效結(jié)合。實(shí)訓(xùn)基地要實(shí)行校內(nèi)與校外相結(jié)合的方式,在校內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)場所或?qū)嶒?yàn)室,模擬不同專業(yè)的工作、生產(chǎn)的真實(shí)流程,讓學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行最基本的模擬訓(xùn)練,為到實(shí)訓(xùn)場所實(shí)際體驗(yàn)做好鋪墊。然后,在校外建立一些相對穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地,以滿足高職教育作為一種開放式教育的實(shí)訓(xùn)要求,即與一些企事業(yè)單位建立長久的合作伙伴關(guān)系——學(xué)校負(fù)責(zé)輸送實(shí)訓(xùn)人員,企業(yè)負(fù)責(zé)崗位提供和培訓(xùn),達(dá)到校企互惠互利,雙贏共生,相互依托。
結(jié)束語:
綜上所述,無論是指導(dǎo)思想還是具體的教學(xué)方法,目標(biāo)只有一個,那就是培養(yǎng)高職學(xué)生成為社會所需的合格的“復(fù)合型”人才。我堅(jiān)信如果把上述的兩個方面都貫徹到高職人才教學(xué)中,我們培養(yǎng)出的“復(fù)合型”人才在求職過程中一定會具有很強(qiáng)的競爭力,也一定會受到用人單位的歡迎!
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(作者單位:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 )
[作者簡介]喬國紅(1971-),女,遼寧瓦房店人,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,主要從事英語教育和英語教學(xué)研究。